Assistenz Ressourcen-

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.Gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrt mit – strategisch, datenbasiert und internationalFür unseren Kunden Airbus Operations GmbH am Standort Bremen suchen wir eine Assistenz Ressourcen- & Kompetenzmanagement zur Unterstützung des Bereichs Engineering Airframe. In einem internationalen Team gestalten Sie aktiv die Personalstrategie mit – datenbasiert, vorausschauend und mit direktem Einfluss auf die unternehmerische Entwicklung. Jetzt bewerben und Teil eines richtungsweisenden Projekts werdenDas Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.Aufgaben:Unterstützung bei der Ressourcenplanung und Vorbereitung von Reports wie dem Monthly Business ReviewAnalyse der Skill-Strukturen zur Identifikation kritischer Kompetenzen, Altersstruktur und WeiterbildungsbedarfBegleitung der Headcount-Steuerung gemeinsam mit Domain Managern und HR Business PartnernMitarbeit an Kompetenzbewertungs-Kampagnen und Erstellung relevanter AuswertungenKoordination von Rekrutierungs-Aktivitäten und Trainingsmaßnahmen innerhalb des Airframe EngineeringSchnittstellenmanagement mit HR, Finanzen, Performance- und TransformationsmanagementUnterstützung bei der Weiterentwicklung des Tools „BOM One“ zur RessourcenplanungAnforderungen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Human Resources ManagementMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Datenanalyse, idealerweise im HR-KontextGute Kenntnisse im ProjektmanagementSicher im Erstellen von Dashboards, Reportings und AnalysenSicher im Umgang mit Google Workspace (insb. Google Sheets)Englisch verhandlungssicher (mind. C1), Französisch und Deutsch von VorteilLebenslauf in englischer Sprache erforderlichEine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendigUnsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)