Sprachexpert/innen Für Übersetzung Und

**Über RWS**:
RWS Holdings plc ist der weltweit führende Anbieter für technologiefähige Sprachdienstleistungen, Content Management und schutzrechtliche Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Vernetzung mit Menschen auf der ganzen Welt und bei der Entwicklung neuer Ideen, indem wir geschäftskritische Inhalte in großem Umfang kommunizieren und den Schutz und die Umsetzung ihrer Innovationen ermöglichen.

Wir möchten Unternehmen dabei unterstützen, mit Menschen überall auf der Welt effektiv zu interagieren, indem wir ihre Herausforderungen in Bezug auf Sprache, Inhalte und Marktzugang durch unsere kollektive globale Intelligenz, unsere umfassende Fachkompetenz und intelligente Technologie lösen.

Zu unsere Kunden zählen 90 der globalen Top 100 Marken, alle 10 führenden Pharmaunternehmen und rund die Hälfte der 20 weltweit führenden Patentanmelder. Unser Kundenstamm erstreckt sich über Europa, Asien-Pazifik sowie Nord
- und Südamerika in den Bereichen Technologie, Pharmazie, Medizin, Recht, Chemie, Automobilindustrie, Behörden und Telekommunikation, die wir über Niederlassungen auf fünf Kontinenten bedienen.

**Über die Rolle**:
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
**Sprachexpert/innen für Übersetzung und Projektmanagement (m/w/d)**

**Ihre neue Herausforderung***:

- Übersetzung und Review von Fachtexten mit CAT-Tools (insb. SDL Trados Studio)
- Post-Editing maschinell übersetzter Texte
- Testen von lokalisierter Software auf linguistische Richtigkeit sowie Layoutprüfung übersetzter Dokumente
- Qualitäts
- und Terminologiemanagement
- Eigenständige Koordination und Administration von Übersetzungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanager/innen sowie freiberuflichen Übersetzer/innen

**Das bringen Sie mit***:

- Sie sind Übersetzer/in für Englisch-Deutsch und haben Ihr Studium erfolgreich absolviert
- Sie verfügen über mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Übersetzung
- CAT- & Office-Tools sind Ihnen vertraut
- Sie sind ein/e Teamplayer/in und arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

**Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen sowie Zertifikaten.**

**Arbeiten bei RWS** - Wir arbeiten gemeinsam hart daran, unsere Kunden stets zufriedenzustellen. Unsere Kompetenz, Professionalität und Entschlossenheit, andere nie im Stich zu lassen, treibt uns dazu an, leidenschaftlich bei der Sache zu sein und das ernst zu nehmen, was wir tun. Der Mehrwert für unsere Kunden und die persönliche Komponente kommen dabei nie zu kurz. Wir sind ein Unternehmen, das Menschen durch Sprache zusammenführt. Diversität und Inklusion sind daher Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Bei RWS wird Chancengleichheit großgeschrieben. Wir verpflichten uns, dafür zu sorgen, dass unsere Mitarbeiter in einer Umgebung arbeiten, die frei von jeglicher Form von Belästigung und Diskriminierung ist und die Teamarbeit, Vielfalt und Vertrauen aktiv fördert. Alle Mitarbeiter haben ein Recht darauf, mit Respekt und Würde behandelt zu werden. RWS stellt sicher, dass die Einbeziehung aller möglich ist. Jede Form von Diskriminierung ist ausdrücklich verboten. Die Auswahl und Beförderung von Mitarbeitern erfolgt ausschließlich nach Leistung. Weitere Faktoren wie Rasse, Geschlecht, Alter, Religion, Familienstand, Geschlechtsidentität oder Behinderung werden dabei nicht berücksichtigt. Wir sind stolz darauf, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem alle erfolgreich sein und ihre Karriere vorantreiben können. RWS arbeitet gemäß allen vor Ort geltenden Arbeitsgesetzen. Sollten diese jedoch irgendeine Form der Diskriminierung erlauben und somit gegen die RWS-Unternehmenspolitik verstoßen, werden wir uns an den höchsten Standard halten.

Als Arbeitgeber stehen wir bei RWS zur Diversität, fördern Chancengleichheit und verhindern Diskriminierung und Mobbing jeglicher Art. RWS setzt sich für den Grundsatz der Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden ein und bietet ein Arbeitsumfeld, das frei von Diskriminierung und Bedrängung ist. Alle Einstellungsentscheidungen bei RWS beruhen auf betrieblicher Notwendigkeit, beruflicher Anforderung und individueller Qualifikation, ungeachtet der Rasse, der Religion, der Nationalität, der ethnischen Zugehörigkeit, des Geschlechts, des Alters, der Behinderung oder der sexuellen Orientierung. Diskriminierung aufgrund dieser Merkmale wird von RWS nicht toleriert.

**Personalagenturen**: RWS Group PLC akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leiten Sie keine unaufgeforderten Lebensläufe an RWS-Mitarbeiter weiter. Jeder Lebenslauf, der uns unaufgefordert zugesendet wird, wird als Eigentum von RWS behandelt, und die mit der Nutzung eines solchen Lebenslaufs verbundenen Geschäftsbedingungen werden als null und nichtig betrach