Stellvertretende/r Leiter/in Research

E.ON Group Innovation GmbH | Unbefristet | Teil
- oder Vollzeit

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für über 50 Millionen Kunden. Rund 72.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur

Zur Verstärkung unseres Teams der **E.ON Group Innovation GmbH** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Stellvertretende/r Leiter/in Research & Technology (m/w/d)**. Solltest du interessiert sein,dann bewirb dich bitte direkt online

Die Abteilung „Research & Technology“ (R&T) ist Teil des zentralen Bereichs „Strategy, Sustainability & Innovation“ des E.ON-Konzerns und verantwortet die Kooperation mit führenden wissenschaftlichen Institutionen - insbesondere mit der RWTH Aachen, aber auch mit internationalen Partnern wie der Stanford University.
In Zusammenarbeit mit der akademischen Welt entwickeln wir technologisches Know-how und energiesystemische Expertise. Damit unterstützen wir den E.ON-Konzern in seiner Rolle als Vordenker und Vorreiter in der Energiebranche.
Wenn du für Forschungsthemen brennst, dich für Energietechnologien und -märkte interessierst und bereits erste Führungserfahrung gesammelt hast, dann wären das deine Aufgaben:
**Eine Aufgabe, die dich begeistert**

In Zusammenarbeit mit dem Leiter Research & Technology
- steuerst du unser Forschungsportfolio und sorgst für einen ständigen Abgleich unserer Forschungsthemen mit der Konzernstrategie
- treibst du unsere Forschungsprogramme, die Antworten auf die dringendsten Fragen der Energiewende geben, weiter voran
- gestaltest du die Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern und baust neue Beziehungen zu führenden wissenschaftlichen Institutionen auf
- kommunizierst du unsere Forschungsergebnisse auf unterschiedlichen Kanälen mit dem Ziel, wissenschaftlich fundierte Positionen in die öffentliche Diskussion einzubringen
- bringst du E.ONs Expertise in die Arbeit von Forschungsverbänden
- und initiativen ein
- förderst du Talente aus dem akademischen Bereich und baust dabei ein Netzwerk mit ihnen auf
- Außerdem initiierst und leitest du eigenständig Forschungskooperationsprojekte, z.B. in den Bereichen nachhaltige dezentrale Energiesysteme, die Zukunft der Wärme
- und Kälteversorgung, Technology Foresight oder zukünftiges Marktdesign.

**Ein Background, der uns überzeugt**
- Ein starker akademischer Hintergrund, idealerweise eine Promotion im naturwissenschaftlichen, technischen oder im wirtschaftswissenschaftlichen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gutes Verständnis technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge, idealerweise fundierte Kenntnisse von Energietechnologien und -märkten
- Erste Führungserfahrung, zum Beispiel durch die Leitung eines Forschungsteams oder größerer Projekte
- Erfahrungen mit organisatorischen sowie strategischen Aufgaben und Prozessen in großen Unternehmen (z.B. durch Unternehmensberatung oder aus Konzernfunktionen)
- Nachgewiesene Fähigkeit zur lebhaften und verständlichen Vermittlung komplexer Zusammenhänge (z.B. bei Vorträgen, in sozialen Netzwerken, in wissenschaftlichen Veröffentlichungen)
- Du bist ein Gestalter, der innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diese zielgerichtet umzusetzen. Zudem arbeitest du am liebsten im Team und förderst aktiv die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil

**Ein Umfeld, das dich motiviert**
- **Eine Aufgabe voller Herausforderungen**, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
- **Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, **bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen
- **Ein modernes Arbeitsumfeld**, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt. Eine dauerhafte Anwesenheit an unserem Standort in Essen ist nicht erforderlich.
- **Ein vielfältiges Angebot** an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- **Ein starkes Netzwerk**, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel
- **Eine sichere Versorgung **mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportange