Technischer Vertriebsinnendienst

Requisition-ID: 24146

Arbeitsort/e:
Offenbach Am Main, DE

**Dein Job**:
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem **Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Fernwärme
- & Regeltechnik **an unserem Standort in Offenbach, Hamburg oder Flensburg.

**Deine Aufgaben**:
In dieser Aufgabe unterstützt Du unsere Kunden und Außendienstteams durch technische Beratung zu unseren Produkten der Heizungstechnik mit Schwerpunkt auf Fernwärmeanwendungen. Du berätst unsere Kunden bei der Installation und Bedienung von Reglern ohne Hilfsenergie oder Motorventile sowie elektronischen Reglern insbesondere in Fernwärmeanwendungen. Du unterstützt unser Team in der technischen Ausarbeitung und Angebotslegung von Fernwärmekomponenten, Strangventilen, Regelsystemen und weiteren unserer Heizungskomponenten. Du erstellst und verfolgst Angebote auf Grundlage von Leistungsverzeichnissen und unterstützt die ausschreibenden Stellen mit Arbeitshilfen, z.B. nach Standardleistungsverzeichnis. Darüber hinaus pflegst Du Daten im CRM-System und vervollständigst wichtige erforderliche Informationen zur Angebotserstellung. Bei all diesen Aufgaben hast Du stets den Fokus auf unsere Kunden und eine bestmögliche Beratung.

**Dein Profil**:
Für diese Position benötigst du einen technischen Hintergrund und Erfahrung im Bereich Heizungsbau, Heizungstechnik oder Regeltechnik, z.B. durch eine entsprechende Berufsausbildung. Erfahrungen in der Fernwärme und mit elektronischen Reglern sowie mit Bussystemen wären von Vorteil. Zusätzlich legen wir Wert auf:

- Hohe Kundenorientierung und Freude am Kundenkontakt
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Teamorientierung
- Gute Kenntnisse in MS Office, Salesforce-Kenntnisse sind ein Plus
- Fließende Deutsch
- und gute Englischkenntnisse

Für Rückfragen steht dir unsere Recruiterin, Franziska Reiter, unter 040 7367 5109 zur Verfügung.

**Danfoss - Engineering Tomorrow**:
Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

„Taten sagen mehr als Worte“ - mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.