Human Resources Business Partner M/w/d

QBS Software wurde 1987 gegründet und bietet Softwareunternehmen und Vertriebspartnern eine Plattform zur Steigerung der Effizienz und zum Wachstum. Wir sind ein Technologieunternehmen mit Fokus auf Software - und decken die Märkte Enterprise, Cloud und Consumer ab. QBS wurde sowohl im jährlichen HSBC International Track 200 der Sunday Times mit einem signifikanten jährlichen Gesamtwachstum als auch in den 1000 Unternehmen der London Stock Exchange aufgeführt, die Großbritannien inspirieren.

Die Gruppe hat ihren Hauptsitz in London und verfügt über sieben Regionalbüros in ganz Europa. Sie wurde vor Kurzem von der B Corp für die Einhaltung hoher Sozial
- und Umweltstandards akkreditiert und ist außerdem unabhängig von Planet Mark als klimaneutral zertifiziert.

„Die Besten werden noch besser, wenn sie zusammenarbeiten“ - wir suchen ehrgeizige Mitarbeiter, die unser Unternehmen auf die nächste Stufe bringen, und als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, setzen wir uns dafür ein, ein integratives und gleichberechtigtes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen. Wir glauben, dass wir stärker sind, wenn wir die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegeln und dadurch dynamischer, innovativer und wettbewerbsfähiger werden.

**Stellenbeschreibung**:
Als HR Business Partner, der dem Head of HR Operations (DACH & Nordics) unterstellt ist, fungieren Sie als Partner der Unternehmensleitung und bieten umfassende HR-Unterstützung. Sie werden mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, darunter auch mit unseren leitenden Angestellten und Kollegen in Großbritannien, Deutschland und Frankreich.

Als HR Business Partner tragen Sie zur Effektivität der HR-Dienstleistungen bei und sind ein aktiver Teilnehmer und ein Vorbild innerhalb des Group HR Teams und der gesamten Organisation.

**Diese Aufgaben erwarten Dich**:

- Du bist integraler Bestandteil des Group Human Resources Teams mit aktiver Beteiligung
- Du unterstützt unseren Head of HR Operations Germany bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Du unterstützt unsere Führungskräfte bei allen organisatorischen und personellen Fragen wie z.B. Beratung zu Unternehmensrichtlinien und -praktiken, Ermittlung des Personalbedarfs usw.
- Du bist verantwortlich für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich der Nutzung von Social-Media-Kanälen, Vorauswahl und Durchführung von Vorstellungs-gesprächen
- Du unterstützt HR-Projekte der Gruppe auch an anderen Standorten und arbeitest hierzu eng mit dem Leiter HR-Operations in Großbritannien zusammen.

**Anforderungsprofil**:
**Das bringst Du mit**:

- Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management
- Du beherrscht HR-Informationssysteme und bist in der Lage Daten zu analysieren, Trends zu erkennen und daraus Handlungsempfehlungen zu geben
- Du bist eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit und besitzt eine „Hands-on-Mentalität“
- Du bist eine eigeninitiative Persönlichkeit mit ausgezeichnetem Zeitmanagement und Organisationstalent
- Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in der deutschen und englischen Sprache und Lust auf ein internationales Umfeld, Kenntnisse der französischen Sprache wären von Vorteil
- Du bringst Reisebereitschaft mit, um auch an anderen Standorten Projekte zu unterstützen
- Routinierter und sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen

**Sonstige Informationen**:
In Vollzeit 40 Stunden/Woche für unseren Standort Unterhaching

**Vorteile**:
60.000 - 65.000 Euro pro Jahr

Leistungsbonus

die Pension

Kindergartengeld

Mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren

Hybride und flexible Arbeitsoptionen