HR Business Partner

Attraktives Karrierechance in einer weltweit erfolgreichen Unternehmensgruppe

**HR Business Partner (m/w/d)**

Nordbayern

Unser Mandant ist der international tätige IT-Lösungsanbieter eines weltweit erfolgreichen Konzerns. Als eigenständig agierende mittelständische IT-Beratung, bietet das Unternehmen umfassende IT-Dienstleistungen und IT-Konzepte an. Dazu zählen die Beratung, Implementierung und Programmierung von SAP und E-Business-Lösungen, IT-Security und IT-Services. Derzeit sind über 1.000 Mitarbeiter an neun Standorten in Deutschland, China, Indien und USA beschäftigt. Der Fullservice-IT-Dienstleister betreut konzerninterne und externe Kunden, die von der geballten IT-Kompetenz profitieren, um mit Ihren Unternehmen noch schneller und erfolgreicher zu wachsen.

Im Rahmen einer neu geschaffenen Position sind wir ab sofort auf der Suche nach einem erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der eigenverantwortlich die Betreuung mehrerer Standorte im pendelbaren Bereich übernimmt und dabei die weitere Implementierung und Festigung dieser Stelle maßgeblich beeinflusst.

**Ihre Aufgaben**:

- Standortübergreifende Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Aktive Unterstützung der Fachbereiche bei der Personalbedarfsanalyse und -planung
- Verantwortung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Diensteintritt bis zum Austritt sowie Übernahme der Ansprechpartner-Funktion in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein äquivalentes Studium
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarerer Position, idealerweise aus einem IT-Unternehmen
- Fundierte und praxisorientierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Souveränes, professionelles und freundliches Auftreten sowie eine klare und verbindliche Kommunikation
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
- Freude an der Arbeit im Team
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Das weltweit bekannte Unternehmen bietet Ihnen eine spannende Aufgabe in einem sicheren und internationalen Unternehmensumfeld, hohen Gestaltungsspielraum, eine offene „Du“ Kultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, attraktives und leistungsabhängiges Einkommen, Flexible Arbeits
- und Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit sowie vielfältige Sozialleistungen.

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer **11598** stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Herr Martin Roth unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management
- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, umPositionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 65.000,00€ - 85.000,00€ pro Jahr

Arbeitsort: Ein Arbeitsort