Sozialarbeiter:in Oder Sozialpädagoge:in

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**Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagoge:in (m/w/d) für die Flüchtlingssozialarbeit**:
Kurzinfo

**Arbeitszeit**
- Vollzeit/Teilzeit

**Anstellungsdauer**
- befristet bis zum 31.07.2027 (für zwei Jahre)

**Einstellung zum**
- nächstmöglichen Termin

**Einsatzort**
- 21335 Lüneburg

Die Hansestadt Lüneburg sucht **im Bereich Integration und Teilhabe**zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

**Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (m/w/d)**für die Flüchtlingssozialarbeit**

Ob in **Voll
- oder Teilzeit (19,5 Stunden bis 39 Stunden wöchentlich)** - wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit, bei der Sie aktiv dazu beitragen, geflüchtete Menschen in unserer Stadt zu begleiten, zu unterstützen und ihre Integration zu fördern. Die Stellen sind zunächst auf **zwei Jahre befristet**.

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Hansestadt Lüneburg können Sie unserer **Karrierewebsite** entnehmen.

Der Einsatz erfolgt in einer Gemeinschaftsunterkunft der Hansestadt Lüneburg. Die Teams in den Unterkünften arbeiten selbstverwaltet und haben einen großen Gestaltungsspielraum. Angebote wie Supervision, Kollegiale Fallberatung und vom Team mitgestaltete Dienstbesprechungen bieten eine gute Unterstützung und Austauschmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf eine passende Zusammensetzung der Teams innerhalb der Unterkünfte. Außerdem gibt es ein breites Spektrum an unterschiedlichen Aufgaben und Unterkünften, in denen man sich entwickeln und Neues kennenlernen kann. Die Arbeitszeiten werden in Abstimmung mit dem Team innerhalb der Unterkunft flexibel geregelt.

**Was Sie bei uns erwartet**:
Als Teil unseres Teams übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

- **Begleitung und Unterstützung**: Sie stehen geflüchteten Menschen mit Rat und Tat zur Seite und helfen ihnen dabei, sich in ihrer neuen Umgebung zurechtzufinden.
- **Organisation und Betreuung**: Sie kümmern sich um den reibungslosen Betrieb der kommunalen Gemeinschaftsunterkünfte und unterstützen die Bewohner:innen dabei, ein eigenständiges Leben außerhalb der Einrichtungen aufzubauen.
- **Vernetzung und Zusammenarbeit**: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Akteur:innen zusammen, darunter andere Bereiche der Stadtverwaltung, die Kreisverwaltung, Schulen, Kitas, soziale Träger, Ehrenamtliche und viele mehr.
- **Beratung und Vermittlung**: Sie helfen bei der Orientierung im Sozial
- und Bildungssystem, vermitteln an geeignete Anlaufstellen und fördern so die gesellschaftliche Teilhabe der geflüchteten Menschen.

**Das bringen Sie mit**:
Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mitbringen:

- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung - oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität - Sie begegnen Menschen auf Augenhöhe und sind auch in herausfordernden Situationen belastbar.
- Engagement und Eigeninitiative - Sie packen Dinge aktiv an, bringen neue Ideen ein und setzen sich mit Herzblut für die Menschen ein, die Sie begleiten.
- Selbstständigkeit und Organisationsgeschick - Sie arbeiten strukturiert, behalten den Überblick und können Prioritäten setzen.
- Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (AsylbLG, SGB XII) sind wünschenswert - falls Sie hier noch nicht sattelfest sind, unterstützen wir Sie gerne mit Weiterbildungen

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Einstellung erfolgt, je nach persönlicher Qualifikation, bis in die Entgeltgruppe S11b der Anlage C zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

**Wir bieten Ihnen**:

- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,
- eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte,
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,
- unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,
- durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals,
- eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten,
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Dienstradleasing und Bezuschussung Jobticket).

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen