Sozialarbeiter:in Oder Sozialpädagoge:in

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**Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagoge:in (m/w/d) für die Beratung und Unterstützung obdachloser Menschen sowie das Management des Familienobdachs**:
Kurzinfo

**Arbeitszeit**
- Vollzeit/Teilzeit

**Anstellungsdauer**
- unbefristet

**Einstellung zum**
- nächstmöglichen Termin

**Einsatzort**
- 21335 Lüneburg

Die Hansestadt Lüneburg sucht **im Bereich Integration und Teilhabe** zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagoge:in (m/w/d)**

**(BA., Dipl.) mit staatlicher Anerkennung**

unbefristet in Voll
- oder Teilzeit Der Einstellung erfolgt entweder im Umfang von 39 Stunden (Vollzeit) oder im Umfang von 19,5 Stunden (Teilzeit). Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Hansestadt Lüneburg können Sie unserer **Karrierewebsite** entnehmen.

Der Einsatz erfolgt im Sachgebiet „Hilfe in besonderen Lebenslagen“.

**Ihr Aufgabenbereich**:

- **Beratung und Vermittlung**: Sie beraten obdachlose oder von Obdachlosigkeit bedrohte Menschen im Rahmen des sogenannten Basisangebots und vermitteln diese in ambulante und stationäre Hilfen gemäß -67 SGB XII.
- **Betreuung untergebrachter Familien**: Sie beraten und unterstützen untergebrachte Familien im städtischen Familienobdach und begleiten sie während ihres Aufenthalts.
- **Management des städtischen Familienobdaches**: Sie übernehmen das Management des städtischen Familienobdaches und sorgen für einen geregelten Ablauf und eine bedarfsgerechte Unterbringung.
- **Clearinggespräche**: Sie führen Clearinggespräche mit untergebrachten Personen, um den Hilfebedarf zu klären und individuell passende Lösungen zu erarbeiten.

**Ihr Profil**:
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist ein Abschluss als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor).

Des Weiteren verfügen Sie über:

- **Teamfähigkeit**: Teamarbeit liegt Ihnen am Herzen: Sie arbeiten gerne im Austausch mit Kolleg*innen und unterstützen sich gegenseitig,
- Ihre **Kommunikationsfähigkeit** macht es Ihnen leicht, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit Einfühlungsvermögen und Offenheit zu begegnen.
- Sie sind **lernbereit** und freuen sich darauf, neue Herausforderungen anzunehmen und sich weiterzuentwickeln.
- **Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit** sind für Sie selbstverständlich - auch in anspruchsvollen Situationen bleiben Sie souverän.
- **Konfliktfähigkeit** gehört zu Ihren Stärken: Sie bewältigen Herausforderungen mit Ruhe und einem klaren Kopf.
- Sie verfügen über ein gesundes **Durchsetzungsvermögen**, das Ihnen hilft, auch in schwierigen Situationen angemessene Lösungen zu finden.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Beratung von obdachlosen oder von Obdachlosigkeit bedrohten Menschen.
- Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere -67 SGB XII, sind von Vorteil.
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Eingruppierung erfolgt, je nach persönlicher Qualifikation, in die Entgeltgruppe S 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

**Wir bieten Ihnen**:

- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,
- eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte,
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,
- durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,
- eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten,
- für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Dienstradleasing und Bezuschussung Jobticket).

**Kontakt**:
Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausd