Gruppenleiter in Bildungs- Und Teilhabeleistungen

Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Soziales und Wohnen zum frühestmöglichen Termin eine*n **Gruppenleiter*in Bildungs - und Teilhabeleistungen für Wohngeld - und Kinderzuschlagsberechtigte, schwierige Aufgaben**: **Ihre Aufgaben und Verantwortung**: - Leitung und Führung einer Arbeitsgruppe im Bereich Bildung - und Teilhabeleistungen für Wohngeld - und Kinderzuschlagsberechtigte - Sachbearbeitung von besonderer Bedeutung - Bearbeitung der Anträge artverwandter Förderprogramme mit übergreifendem Charakter (z.B. Härtefallfonds „Alle Kinder essen mit“ des Landes Nordrhein-Westfalen für vergleichbare Personenkreise), auch unter Berechnung von Ansprüchen auf Grundlage anderer Rechtsvorschriften (z.B. SGB II) **Ihr Profil**: Sie verfügen über - die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II - einen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 6 jeweils mit verwaltungs-, rechts - oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung sowie Tätigkeitsbezug und praktischen Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet* - eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation - ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft - Soziale Kompetenz - Veränderungskompetenz - Hinsichtlich der Ausbildungs - und Prüfungspflicht sind die tariflichen Bestimmungen zu beachten. Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit: - Kenntnisse im Bereich des Sozialhilferechts SGB II, SGB XII oder der vorhergehenden gesetzlichen Regelungen des BSHG - Kenntnisse des eingesetzten Fachverfahrens „KDN.sozial“ - sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word und Excel Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben. **Wir bieten Ihnen**: - **berufliche Sicherheit **durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst. - eine **faire Vergütung **gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach **Entgeltgruppe E 9c **. (Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.) Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach **Besoldungsgruppe A 10 **LBesG NRW ausgewiesene Stelle. - eine **regelmäßige Arbeitszeit **von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. - ein **flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem **. - einen **Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach **, derzeit im Verwaltungsgebäude Oberstadt, Aachener Straße 2 - die Möglichkeit zur **Mobilen Arbeit **. - Beiträge zu einer zusätzlichen Alters - und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten - **arbeitsplatz - und personenbezogene Personalentwicklung **. - ein **umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement **. - Unterstützung bei der Suche nach **Kinderbetreuungsmöglichkeiten **. - **Corporate und Prime Benefits **sowie ein **vergünstigtes Deutschland-Ticket **. **Hinweise**: Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist erwünscht. Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Rieck (Tel. 02161 25-3280) im Fachbereich Soziales und Wohnen zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Herr Stiels (Tel. 02161 25-2535 oder 0173 6516870). Weitere Informationen zum Fachbereich Soziales und Wohnen finden Sie hier. Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unver-schlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheits-technischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert. Im Sinne von Nachhaltigkeit und Ökologie legen wir keinen Wert auf Bewerbungsmapp