Hauptsachbearbeiter (M/w/d) Für Den Fachbereich 2.2.1 - Leistung (2025-043)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild**: Wir - gemeinsam - für Sie**

Wir suchen für den **Fachbereich 2.2.1 - Leistung**zum 01. März 2025 einen

**Hauptsachbearbeiter (m/w/d)**:
**Kennziffer: 2025-043**

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit **Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG** vergütet.

Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

**Bewerbungsende ist der 16.03.2025.**

**Ihr Einsatzbereich**:
Im Fachbereich Leistung des Jobcenters wird der Lebensunterhalt von Hilfebedürftigen im Sinne des SGB II und deren Familien sichergestellt. Es ist eine enge Zusammenarbeit mit dem Integrationsbereiches des Jobcenters, aber auch mit anderen Fachbereichen des Landratsamtes erforderlich. Ein/e Hauptsachbearbeiter/in führt auf fachlicher Ebene ein Team von ca. 4 Leistungssachbearbeitern und stellt somit eine korrekte Umsetzung der Gesetzesvorgaben und den Lebensunterhalt der Bürger/innen sicher.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

**Ihre Aufgaben**:

- Fachliche Führung eines Teams von mindestens 4 Leistungssachbearbeitern
- Verantwortung / Bearbeitung eines eigenen reduzierten Fallbestandes
- Einarbeitung neuer Leistungssachbearbeiter/ innen
- Zusammenarbeit und Unterstützung der Sachgebietsleitung

**Ihr Profil**:
**Diese Qualifikation setzen wir voraus**:

- Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst **oder**:

- Verwaltungsfachwirt/-in **oder**:

- Personen, die sich aktuell im laufenden Beschäftigtenlehrgang (BL II) befinden **oder**:

- Absolvent/-in eines Studiengangs oder einer Qualifikation auf Bachelor Ebene mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt (LL.B., LL.M. Wirtschaftsrecht, 1. oder 2. Staatsexamen bzw. vergleichbar) **oder**:

- Absolvent/-in eines Studiengangs oder einer Qualifikation auf Bachelor Ebene mit betriebswissenschaftlichem Schwerpunkt mit entsprechender Fort
- und Weiterbildung im Aufgabenbereich **sowie**:

- Einschlägige Kenntnisse im Aufgabenbereich **und**:

- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

**Auf diese Kompetenzen kommt es uns an**:

- SGB II und SGB X Kenntnisse
- Teamfähigkeit

**Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab**:

- Organisationsfähigkeit
- Ergebnisorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Psychische Belastbarkeit

**Diese Kompetenzen sind von Vorteil**:

- Erfahrung im Umgang mit der elektronischen Akte
- Kenntnisse der Fachprogramme Open.Prosoz und nscale sowie ggf. OK.Sozius

**Wir bieten**:

- ** Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit**
Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht
- ** Attraktive Vergütung**
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts
- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
- ** Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle**
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
- ** Mobilarbeit**
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.
- ** Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben**
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
- ** Individuelle Fort
- und Weiterbildungsangebote**
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
- ** Betriebliches Gesundheitsmanagement**
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness
- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien
- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
- ** Betriebliche Altersvorsorge**
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
- ** Zuschuss zum ÖPNV**
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35€ für das Deutschlandticket (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).
- ** Kostenlose Parkplätze**
Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
- ** Kantine**
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie