Mitarbeit Im Bezirklichen Energiemanagement

**Mitarbeit im bezirklichen Energiemanagement (m/w/d)**: **Kennziffer: 323/2024***: **Wer wir sind**: Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abteilung Stadtentwicklung und Facility Management - Serviceeinheit Facility Management Fachbereich Baumanagement - **Was Sie bei uns verdienen können**: Entgeltgruppe: E8 TV-L **Welche Aufgaben Sie bei uns haben**: - Erfassung und Verwaltung von Energieverbrauchsdaten; - Datenpflege der Bewirtschaftungsausgaben (insb. Energiedaten); - Betreuung der Netzinfrastruktur der zentralen Gebäudeleittechnik; - kontinuierlich und wirtschaftlich optimierte Betriebsüberwachung der technischen Gebäudeausrüstung in den Dienstgebäuden vor Ort und über die Gebäudeleittechnik; - Mitarbeit bei der Ausstellung von Energieausweisen nach -- 81 und 82 des Gebäudeenergiegesetzes: - Unterstützung der Fachplanung und -bauleitung von Investitions - und Bauunterhaltungsmaßnahmen im tarifrechtlich zulässigen Rahmen, einschließlich Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe, Objektüberwachung und -dokumentation; - Eichfristüberwachung und Veranlassung des Austauschs von privaten Medienzählern. **Was Sie mitbringen**: - staatlich geprüfte_r Techniker_in Fachrichtung Heizung-, Klima - oder Sanitärtechnik, oder - ein vergleichbarer Abschluss in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z.B. Bautechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudesystemtechnik) als staatlich geprüfte_r Techniker_in. Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse der PC-Standardsoftware MS Office (Word, Excel); ProFiskal, Datenbankprogrammen, Internet, Intranet und E-Mail ***Was wir Ihnen bieten**: - Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut - Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst - und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern - Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin - Wir leben Vielfalt (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan) - Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze) - Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung - 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember - Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage - Eine Jahressonderzahlung - VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes) **Wann Sie bei uns starten könnten**: zum nächstmöglichem Zeitpunkt - unbefristet - **Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten**: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025.**: Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button **"Jetzt bewerben"** rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB): **Bewerbungsunterlagen**: - Anschreiben - tabellarischen Lebenslauf - Zeugnisse (Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen, Arbeitszeugnisse) - Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle - Beamt_innen: aktuelle Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, ggf. Beurteilung einleiten) - ggf. Nachweis über Schwerbehinderung - unbefristeter Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis, wenn Sie Bewerber_in außerhalb der EU, des EWR oder der Schweiz sind Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. **Ansprechperson für weitere Informationen** **zum Aufgabengebiet**: Frau Karademir, Stadtentwicklung und Facility Management +49 30 90277 3617 **zur Stellenausschreibung**: Frau Ketzer, Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 4742 **Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten**: Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter dem Button "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht. Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt