Abteilungsleitung (W/m/d) Der Abteilung Ii frauen

Abteilungsleitung (w/m/d) der Abteilung II "Frauen, Kinder und Jugend" Hessisches Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales **Bewerben** Ausschreibung per E-Mail teilen Über uns Im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales (HMSI) werden die sozialen Themen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team. Ihre Aufgaben Sie leiten die Abteilung II „Frauen, Kinder und Jugend“, sowie die Verwaltung des Landesjugendamtes. Sie verantworten insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte: - Kindertagesbetreuung, frühkindliche Bildung, - Jugendpolitik, Jugendhilfe , - Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen, - Förderung und Beteiligung von Kindern und Jugendlichen. Zudem repräsentieren Sie das Land in den verschiedenen Gremien auf Bundes - und Landesebene. Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen - Sie haben ein einschlägiges wissenschaftliches Studium (Dipl.Uni, Master oder vergleichbarer Abschluss) überdurchschnittlich abgeschlossen. - Sie verfügen über langjährige berufliche Verwaltungserfahrungen in Führungspositionen der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbarer Einrichtungen sowie mehrjährige Personalverantwortung. - Sie haben Erfahrungen im Bereich der Verwaltungsabläufe im Aufgabengebiet von Landesbehörden. - Sie besitzen fachliche Kompetenz in den Aufgabengebieten der Abteilung. - Sie verfügen über langjährige Erfahrungen in der Gremienarbeit und über gute bundesweite Vernetzung in einschlägigen Fachthemen der Abteilung. - Sie zeichnet eine hervorragende Leistungs - und Entscheidungskompetenz, ein ausgeprägter Gestaltungswille und ein hohes Durchsetzungsvermögen aus. - Darüber hinaus verfügen Sie über eine herausragend hohe soziale und kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit zum fachübergreifenden, analytischen und strategischen Denken. - Sie sind treten offen, souverän, überzeugend und sicher insbesondere in der Vertretung des Ministeriums in den Ihren Aufgabenbereich betreffenden politischen Angelegenheiten auf und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz. - Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus. Die Stellenausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe B 3 HBesG oder entsprechend innehaben, und an vergleichbare Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Unsere Angebote - Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden - Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall - und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen - Gezielte Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung - Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria) - Kfz - und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen - nicht nur für den Arbeitsweg Besoldung bis Besoldungsgruppe B 6 HBesG; nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen wird das Amt gemäß - 4 HBG zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Die Stelle kann auch entsprechend mit einer Arbeitnehmerin oder einem Arbeitnehmer besetzt werden. Allgemeine Hinweise Das Hessische Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.11.2024 vorzugsweise über das Online-Bewerbungsportal. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse [Schule, Ausbildung, Studium]) möglichst in einer PDF-Datei zusammen. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Frank (Tel.: 0611 32 19 3507) zur Verfügung.