Distriktleiter (M/w/d) Aftersales Berlin/brandenburg

**Distriktleiter (m/w/d) Aftersales**
**für Region Berlin/Brandenburg**
**Next Awaits - Bereit für den nächsten ersten Schritt?**
**Unsere Philosophie: Have you tried? Der Wunsch Dinge besser zu machen.**
Dann unterstützen Sie unseren Aftersales-Bereich als
**Zusammen zum Erfolg.**
Werden Sie Teil der Hyundai Erfolgsgeschichte
**Änderungen bewirken. Bestehendes in Frage stellen. Dazu beitragen, die Zukunft der Mobilität zu gestalten.**
Kunden bestätigen Hyundai ein attraktives Design gepaart mit hoher Qualität und ein sehr gutes Preis-Wert-Verhältnis. Dank dieser
positiven Wahrnehmung ist Hyundai eine der stärksten automobilen Importmarken in Deutschland.
Die Hyundai Motor Deutschland GmbH mit Sitz in Offenbach am Main sucht Verstärkung. Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit, ein
Unternehmen mit stetig steigendem Markenwert auf seinem erfolgreichen Weg nach oben zu begleiten, und gestalten
Sie mit uns gemeinsam die Zukunft
Wir freuen uns bereits auf Ihre Bewerbung. Und auch Sie können sich freuen: Auf ein interessantes, herausforderndes Betätigungsfeld
und ein freundliches Miteinander in einem hoch motivierten Team.
Als Distriktleiter (m/w/d) Aftersales betreuen Sie die Händler eines definierten Distriktes in allen Aftersales-Belangen. Hauptfokus ist die
profitable Weiterentwicklung des Händlers unter besonderer Beachtung der positiven Entwicklung der Kundenzufriedenheit und der
Interessen der Hyundai Motor Deutschland GmbH.
**Ihr Aufgabengebiet**
Sie...
- überwachen die definierten Jahresziele
- monitoren diverse Kundenzufriedenheitsauswertungen (HGSI, IACS, HME-Tests) und leiten Handlungsoptionen aus den

Auswertungen ab
- initiieren Aftersales-Marketing-Aktivitäten
- überwachen die Garantieentwicklung
- führen Gewährleistungskontrollen durch

**Hyundai Motor Deutschland GmbH**
Kaiserleipromenade 5
63067 Offenbach
Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft.
Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen
**Progress for Humanity: Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.**
**Wir bieten mehr.**
**Ihr Profil**
Sie haben...
- haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- haben gute Kenntnisse in MS Office
- haben Kenntnisse in Präsentations
- und Moderationstechniken
- haben einen Führerschein Klasse 3
- haben gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- haben ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
- sind belastbar und arbeiten gerne im Team
- bringen 2-3 Jahre Berufserfahrung im Außendienst mit
- haben Erfahrung in der Betreuung von Händlerbetrieben in der Automobilbranche

**Unsere Benefits**
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Sehr günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter*innen, Partner*innen und nahe Angehörige
- Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
- Performance Management System mit Fach
- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen

Entgelterhöhungen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
- führen die Service Excellence Beratung bei ausgewählten Händlern durch
- beraten die Händlers im Servicebereich bei den Prozessen
- erstellen Maßnahmenpläne aufgrund der HGSI Rückmeldungen
- überprüfen das Erscheinungsbild
- legen die ET- und Zubehör-Umsatzziele fest
- fördern die Einkaufsloyalität der Händler
- entwickeln die Zubehörverkäufe weiter
- erstellen eine jährliche Schulungsplanung mit dem Händler
- monitoren die Personalentwicklung
- leiten Ziele aus der Mission-Quality-Studie ab
- beraten die Händler beim Erstellen und Bewerten von Kennzahlen und entwickeln ggf. Maßnahmen
- führen eine Potenzialanalyse des Gebietes durch

Art der Stelle: Vollzeit