Leitung Personal

Vor 5 Tagen


Marburg an der Lahn, Deutschland Studentenwerk Marburg Vollzeit

Das Studentenwerk Marburg betreut als Hochschuldienstleister die Studierenden an der Philipps-Universität Marburg. Dieses Aufgabenspektrum umfasst die Bereiche Hochschulgastronomie, Wohnen, Ausbildungsförderung, Kitas und die soziale Beratung.

**Ihr Profil**:

- erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen und bestenfalls Erfahrung in einer Leitungsfunktion
- fundierte Kenntnisse im öffentlichen Arbeits
- und Tarifrecht sowie Steuer
- und Sozialversicherungsrecht
- versierter Umgang mit MS-Office sowie Programmen zur Zeiterfassung und digitalen Personalakte
- strukturierte, zuverlässige, proaktive und mitdenkende Arbeitsweise
- ausgeprägte Sozial-, Verhandlungs-, Beratungs
- und Führungskompetenz
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

**Ihre Aufgaben**:

- Gestaltung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements
- fachliche Verantwortung für ca. 240 Mitarbeiter*innen
- Führungsverantwortung für vier Mitarbeiterinnen
- Betreuung und innerbetriebliche Unterstützung unserer Auszubildenden
- Betreuung und Trägervertretung unserers Kitas
- Zusammenarbeit mit dem Personalrat
- Verantwortung für die gesamten betrieblichen HR-Prozesse
- Weiterbildungsmanagement und betriebliches Gesundheitswesen
- Ansprechpartner*in für sämtliche arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen
- Erstellung des Stellenplans zum Wirtschaftsplan

**Was wir Ihnen bieten**:

- eine Vollzeitstelle
- ein qualifiziertes und motiviertes Team
- einen modernen Büroarbeitsplatz mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache
- faire Vergütung nach TV-H
- Jahressonderzuwendung nach TV-H
- Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge - VBL)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- ein Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet - beruflich und privat nutzbar

**Bewerbung**:
Wir bitten, die Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Plastikhüllen, Heftmappen usw. einzureichen. Eine Rücksendung der Unterlagen ist nur möglich, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden elektronisch erfasst und entsprechend den Vorschriften des HDSIG / der DSGVO behandelt.



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