Head of Data Kpi Strategy, Monitoring

**Head of Data KPI Strategy, Monitoring & Reporting (f/m/x)**:
**Job ID**:R0360566**Full/Part-Time**:Full-time**Regular/Temporary**:Regular**Listed**:2024-11-22**Location**:Frankfurt**Position Overview**:
*English version below*

Das Chief Data Office ist für die Festlegung und Umsetzung der Konzerndatenstrategie verantwortlich. Es stellt sicher, dass die Erwartungen der Aufsichtsbehörden erfüllt werden, und bietet gleichzeitig einen optimierten Datenverwaltungsansatz als wesentliches Unterscheidungsmerkmal für die Bank.

Als Head of Data KPI Strategy and Analytics sind Sie Mitglied der CDO Strategy and Delivery-Abteilung, die für die Definition und Ausführung des datenbezogenen Metrik Rahmens für die Bank verantwortlich ist. Sie stellen sicher, dass die Metriken auf die gesamte Datenstrategie abgestimmt sind und das Verhalten aller Abteilungen und Funktionen auf die Ausführung im Hinblick auf die Ziele vorantreiben. Sie und Ihr Team übernehmen die Definition von Front-to-Back-Aufgaben und sorgen so für eine nahtlose Berichtsausführung sowie für die Generierung von Erkenntnissen und die Aktualisierung von Daten durch Stakeholder. Dabei arbeiten Sie eng mit allen beteiligten CDO-Bereichen sowie externen Partnern zusammen.

**Ihre Aufgaben**
- Entwicklung und Management einer umfassenden Metrik
- und KPI-Strategie und eines Rahmens für das CDO-Büro der Gruppe, um die Steuerung und Verfolgung der Fortschritte der Bank in ihrer Datenstrategie zu ermöglichen
- Konsistentes Design relevanter Daten Metriken für die bereichs
- und funktionsübergreifende Vereinheitlichung mit der Möglichkeit zur Aggregation auf Unternehmensebene
- Überwachung und Analyse von Metrik Ergebnissen, um frühzeitig Schwerpunktbereiche zu identifizieren und diese zeitnah anzugehen
- Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Experten im CDO-Büro der Gruppe sowie den wichtigsten Stakeholdern in den Datenbüros der Geschäftsbereiche und Kontrollfunktionen.
- Weitergabe der Ergebnisse an die Geschäftsleitung in Form von gut formulierten und prägnanten Präsentationen.
- Die Rolle umfasst auch die Verantwortung als Linienmanager. Das umfasst die Sicherstellung, dass die Nachwuchsmitglieder im Team eine angemessene Einarbeitung am Arbeitsplatz erhalten, damit sie in der Lage sind, Metriken und Analyseergebnisse selbständig zu definieren, zu bewerten und konstruktiv zu hinterfragen. Die Rolle kann auch die Unterstützung für zugewiesene Ad-hoc-Projekte umfassen

**Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen**
- langjährige nachweisbare und einschlägige Berufserfahrung im Management in einer großen internationalen Finanzinstitution
- Expertise und genaues Verständnis von Datenmanagement/Datenanalyse
- nachgewiesene Kommunikationsfähigkeiten (sowohl schriftlich als auch mündlich) mit der Fähigkeit, kurze und prägnante Zusammenfassungen und Präsentationen zu verfassen
- Offene Denkweise und Respekt gegenüber herausfordernden Ansichten von verschiedenen Stakeholdern
- Analytische Fähigkeiten und unabhängige Entscheidungsfindung mit der Fähigkeit, Analyseergebnisse zu unterstützen und zu verteidigen
- Teamorientiert, flexibel, fleißig, selbstmotiviert und bereit, Nachwuchskräfte zu führen und auszubilden; jemand, der die Messlatte höher legen möchte.
- Fähigkeit, effektiv mit einer Vielzahl von Kulturen / persönlichen Stilen zu arbeiten und eine starke Partnerschaft mit Bereichsteams aufzubauen

**Was wir Ihnen bieten**

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

**Emotional ausgeglichen**
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern - beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

**Körperlich fit**
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

**Sozial vernetzt**

Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

**Finanziell abgesichert**

Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität - egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
- Da die Benefits je nach Standor