HR Business Partner Verwaltung Und Werk

Bei Nestlé Health Science (NHSc) entwickeln wir Ernährungslösungen für Gesundheitsprobleme aller Art, um die Gesundheit von Verbraucher:innen und Patient:innen zu verbessern. Innerhalb von NHSc beschäftigt sich die Tochtergesellschaft Vitaflo insbesondere mit der diätetischen Behandlung seltener angeborener Stoffwechselstörungen. Diese verantwortungsvolle Aufgabe übernimmt ein Team, das täglich daran arbeitet, einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität unserer Patient:innen zu leisten.

**Das Wichtigste auf einen Blick**:
Standort: Rosbach/Steinbach (bei Frankfurt)
Bereich: Human Resources
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertrag: unbefristet
Start: so bald wie möglich

**So bringst du dich ein und uns voran**:
Als HR Business Partner:in bist du verantwortlich für alle Personalangelegenheiten an unseren Vitaflo-Standorten Rosbach (Werk) und Steinbach. Dabei kommen u.a. folgende spannende Themen auf dich zu:

- Du unterstützt und coachst Manager:innen und Mitarbeiter:innen in allen Personalangelegenheiten.
- Du übernimmst das Recruitment und steuerst das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen an den Standorten.
- Du begleitest Veränderungs
- und Reorganisationsprozesse.
- Du bist verantwortlich für die Steuerung des Performancemanagements.
- Die Organisation und Unterstützung von Lern
- und Entwicklungsinitiativen sowie die Leitung von lokalen Initiativen für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen liegen in deinen Händen.
- Du leitest HR-spezifische Projekte oder bist Teil von Projekten.
- Du tauschst dich mit anderen HR-Teams aus, um Learnings und Best Practices zu teilen und gemeinsam davon zu profitieren.

**So passen wir zusammen**:

- Du hast einen Hochschulabschluss, idealerweise im Bereich Human Resources.
- Du hast mehrjährige Erfahrung als Generalist:in oder Business Partner:in in HR, idealerweise im Werksumfeld.
- Erfahrung im Coaching und in der Beratung von Führungskräften in allen Aspekten des Personalwesens zeichnen dich aus.
- Du verfügst über Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Du hast Spaß an der Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen und dem Aufbau von Geschäftsbeziehungen.
- Du hast Erfahrung in der Unterstützung von Veränderungsprozessen sowie der Leitung von HR-Projekten.
- Du hast praktische Kenntnisse in HR-Tools, vorzugsweise SuccessFactors.
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

**Deine Vorteile**:

- **Nestzeit mit dem Nachwuchs**: Zusätzlich zu den gesetzlichen Regelungen unterstützen wir dich mit bis zu 18 Wochen bezahlter Familienzeit.
- **30 Tage Urlaub**: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.
- **Immer Neues lernen**: Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel Führungskräftetrainings, Teamcoachings oder Auslandsaufenthalte.
- **Betriebliche Altersvorsorge**: Unsere Nestlé Pensionskasse steht unseren Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren beratend zur Seite.
- **Parkplätze: **Dein Auto oder Fahrrad kannst du ganz bequem auf unserem Gelände parken.

**Gleich bewerben**

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Dein Ansprechpartner ist Fabian Aichert.

**Werde Teil von etwas Großem**

Nestlé eröffnet dir unendliche Möglichkeiten. Mit unseren auf der ganzen Welt beliebten Marken sind wir führend in Ernährung, Gesundheit und Wellness. Eine echte Chance, das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen. Vom Frühstück bis zum Abendessen, von medizinischer Ernährung bis zum gesunden Snack für Vierbeiner, vom nachhaltigen Anbau bis zur umweltverträglichen Verpackung. So vieles ist schon da, mach es jetzt noch besser. In einem Team aus unterschiedlichsten Charakteren, die miteinander und voneinander lernen - be a force for good.

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitsort: In person