Studentische Aushilfen

**Studentische Aushilfen (m/w/d) im allgemeinen Verwaltungsdienst
Stelleninformationen
- **Standort**:Köln
- **Einsatzstelle**:LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung
- **Vergütung**:E4 TVöD
- **Arbeitszeit**:Teilzeit mit bis zu 19,5 Stunden/Woche
- befristet bis zum 30.06.2025
- **Besetzungsstart**:nächstmöglich
- **Bewerbungsfrist**:08.11.2024
- **Referenzcode**:J000013575

**Das sind Ihre Aufgaben**

Nach dem SGB XIV können Menschen Leistungen erhalten, die insbesondere durch Gewalt oder eine Impfung nachweislich gesundheitlich geschädigt wurden. Der LVR-Fachbereich Soziale Entschädigung erbringt auf Antrag verschiedene Versorgungsleistungen für diese Zielgruppe.

Unterstützen Sie uns
- bei der Auswertung von Fallakten zur digitalen Datenerfassung im Rahmen der gesetzlichen Meldung nach - 60a Abs. 3 SGB XIV sowiebei der Auswertung von Gerichts
- und Staatsanwaltschaftsakten im Rahmen der Bearbeitung von Gewaltopferentschädigungsanträgen.

**Das bieten wir Ihnen**
- Kultur erleben
- Tarifliche Leistungen
- Zentrale Lage
- Gute VerkehrsanbindungVereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben

**Das bringen Sie mit**

Immatrikulation an einer deutschen Hochschule/Universität in einem akkreditierten Studiengang

**Worauf es uns noch ankommt**
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
- Schnelle Auffassungsgabe
- Gute KommunikationsfähigkeitFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Sie passen zu uns, wenn...**
- **... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. **Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- **... Sie Vielfalt als Chance sehen. **Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- **... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. **Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

**Wer wir sind**

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

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**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**

Laura Tenhofen
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809-6091

Anja Adler
steht Ihnen als Leiterin des Teams Krankenbehandlung der Sozialen Entschädigung für Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0221 809-5642

**Das benötigen wir von Ihnen**
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Immatrikulationsbescheinigungggf. ein aktuelles Arbeitszeugnis

**So geht es nach der Bewerbung weiter**
- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

**Qualität ist unser Maßstab**

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

**Chancengleichheit beim LVR**

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitig