Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Mitarbeiter Personalentwicklung - Kassel - Volksbank Kassel Göttingen eG


  • Kassel, Deutschland Guldberg GmbH Vollzeit

    **Referent (m/w/d) Personalentwicklung** Ort: Kassel Aufgaben: - Konzeption, Organisation und Umsetzung von bedarfsgerechten Qualifizierungsmaßnahmen und Trainingsprogrammen (inkl. Vor - und Nachbereitung) - Beratung und Unterstützung der Fachbereiche hinsichtlich Personalentwicklung und geeigneten Qualifizierungsmaßnahmen - Steuerung und Optimierung...


  • Kassel, Deutschland Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG Vollzeit

    **Oswald Iden Engineering - Der Dienstleister für Norddeutschland.** Wir arbeiten in den unterschiedlichsten Branchen: Maschinenbau, Schiffbau, Verfahrenstechnik / Anlagenbau sowie in der IT. Mit über 100 Mitarbeitern (m/w/d) und mehreren Standorten im Großraum Hamburg und Schleswig-Holstein sind wir für unsere Kunden erster Ansprechpartner bei der...


  • Kassel, Deutschland EAM | Energie aus der Mitte Vollzeit

    Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen...


  • Kassel, Deutschland KVV Kassel Vollzeit

    **Deine Aufgaben**: **In Deiner Funktion als Referent der Strategischen Personalentwicklung (m/w/d) fungierst du als Sparringspartner für alle Führungskräfte im Konzern und unterstützt diese dabei, ihre Mitarbeiter (m/w/d) angemessen zu fördern und bei deren Weiterentwicklung zu unterstützen.** Dies beinhaltet insbesondere die folgenden...


  • Kassel, Deutschland b.power GmbH Vollzeit

    **WOFÜR WIR SIE SUCHEN** - Konzeption, Organisation und Umsetzung von bedarfsgerechten Qualifizierungsmaßnahmen und Trainingsprogrammen (inkl. Vor - und Nachbereitungen) - Beratung und Unterstützung der Fachbereiche hinsichtlich Personalentwicklung und geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen - Steuerung und Optimierung verschiedener...


  • Kassel, Deutschland Sagaflor AG Vollzeit

    Mitarbeiter Ladenplanung & Visual Merchandising (m/w/d)DIE SAGAFLORWir sind eine Dienstleistungszentrale für selbstständige Gartencenter und Heimtierfachhändler im deutschsprachigen Raum. Als Verbundgruppe und Franchisegeber unterstützen wir unsere Partnerbetriebe an mehr als 700 Standorten in den Bereichen Brands/Vertrieb, Einkauf & Category Management,...


  • Kassel, Deutschland SAGAFLOR AG Vollzeit

    Mitarbeiter Ladenplanung & Visual Merchandising (m/w/d) DIE SAGAFLOR Wir sind eine Dienstleistungszentrale für selbstständige Gartencenter und Heimtierfachhändler im deutschsprachigen Raum. Als Verbundgruppe und Franchisegeber unterstützen wir unsere Partnerbetriebe an mehr als 700 Standorten in den Bereichen Brands/Vertrieb, Einkauf & Category...


  • Kassel, Deutschland HR-CONSULTANTS GmbH Vollzeit

    **Auf das dürfen Sie sich freuen**: Unser Kunde ist ein moderner Arbeitgeber und stellt mit mehreren Einrichtungen und knapp 5000 Mitarbeitern die Gesundheitsversorgung der Region sicher. Neben viel Gestaltungsspielraum bei den eigenen Tätigkeiten und einem dynamischen und aufgeschlossenen Team profitieren Sie u.a. von Fit4Job, eigener Kantine, Kita,...


  • Kassel, Deutschland Sagaflor AG Vollzeit

    Mitarbeiter (m/w/d) IT-Support für den POS Point-of-SalesGESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNSDIE SAGAFLORWir sind eine Dienstleistungszentrale für selbstständige Gartencenter und Heimtierfachhändler im deutschsprachigen Raum. Als Verbundgruppe und Franchisegeber unterstützen wir unsere Partnerbetriebe an mehr als 700 Standorten in den Bereichen...


  • Kassel, Deutschland Tempton Verwaltungs GmbH Vollzeit

    **Warum wir**: - **Weil die Werte einer Familie wichtig sind - **Sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens - **Weil wir uns auch mal eine Belohnung verdient haben - **Corporate Benefits - **Weil wir Sie gerne voran bringen** - Professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie - **Weil uns...

Mitarbeiter Personalentwicklung

vor 2 Wochen


Kassel, Deutschland Volksbank Kassel Göttingen eG Vollzeit

Wir sind eine mittelständische Genossenschaftsbank in der Region Nordhessen und Südniedersachsen mit rund 500 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam gestalten wir mit Leidenschaft die Finanzgeschäfte unserer mehr als 110.000 Privat
- und Firmenkund*innen. Hierbei zeichnet uns unser lebensbegleitender Beratungsansatz aus: Wir fokussieren eine kontinuierliche, zuverlässige Partnerschaft auf Augenhöhe und eine zukunftsweisende Ausrichtung unserer Geschäftstätigkeit.** **Wir sind mehr als Bank. Wir sind Genossenschaft. Gestalten Sie mit**

Als Mitarbeiter*in der Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt „Interne Trainings“ verantworten Sie den ganzheitlichen Umgang mit dem Trainings
- und Entwicklungsbedarf der Mitarbeiter*innen unserer Genossenschaft. Hierbei haben Sie sowohl im Blick, welche Anforderungen mit der Ausübung einer spezifischen Funktion einhergehen, betrachten jedoch auch, welche allgemeinen Kompetenzen in Zukunft an Relevanz gewinnen. Aufbauend auf Ihrer Analyse, konzipieren Sie interne Personalentwicklungsmaßnahmen und setzen diese zielgruppengerecht um.

**Tätigkeitsbezeichnung**:
Mitarbeiter Personalentwicklung (Schwerpunkt: Interne Trainings) (m/w/d)

**Arbeitsort**:
Kassel

**Anstellungsform**:
Unbefristet

**Ihre Rolle in unserem Team - hier gestalten Sie mit**:

- **Sie analysieren** den Trainings
- und Entwicklungsbedarf unserer Mitarbeiter*innen und entwickeln innerbetriebliche Weiterbildungskonzepte.
- **Sie führen** Seminare, Trainings und Workshops mit allen Mitarbeitergruppen unserer Genossenschaft durch (Auszubildende, Professionals, Führungskräfte).
- **Sie gestalten** gemeinsam mit der Abteilungsleitung unserer Personalentwicklung eine interne Akademie, die alle verfügbaren Lernangebote unserer Genossenschaft zentralisiert.
- **Sie koordinieren** externe Weiterbildungsmaßnahmen und verantworten die dazugehörige Vor
- und Nachbereitung sowie die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.
- **Sie konzipieren** und betreuen interne Nachwuchs
- und Entwicklungsprogramme (z.B. für Quereinsteiger) und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- **Sie stärken** die wahrgenommene Arbeitgeberattraktivität** **unserer Genossenschaft, indem Sie geeignete Maßnahmen im Bereich Employer Branding erarbeiten und umsetzen (z. B. als Content Creator).
- **Sie bewerten** aktuelle Trends in der Personalentwicklung, prüfen deren Umsetzung in unserer Genossenschaft und bringen Ihre Erfahrungen sowie Ideen aktiv im Rahmen von Projektarbeiten ein.

**Ihr Profil - das bringen Sie mit**:

- **Sie verfügen** über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/ Personalmanagement.
- **Sie besitzen **idealerweise erste Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Seminaren und Trainings (auch über Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
- **Sie interagieren** schriftlich und mündlich sicher auf Deutsch (mind. C1).
- **Sie sind** eine positive und motivierende Persönlichkeit, die andere in ihrer persönlichen Entwicklung fördern und ihr Wissen weitergeben möchte. Ihr Auftreten ist selbstsicher und wortgewandt.
- **Sie haben** Freude am konzeptionellen Arbeiten und arbeiten gerne kreativ (Gestaltung von Seminarunterlagen, Blended-Learning, etc.).
- **Sie begegnen** Ihrem Gegenüber auf Augenhöhe, interessiert und wertschätzend. In die Emotionen, Motive und Gedanken anderer Personen können Sie sich gut hineinversetzen.
- **Sie strukturieren** Ihre Aufgaben und Ihren Arbeitsalltag selbstständig. Es fällt Ihnen leicht, Dringlichkeiten zu erkennen und Prioritäten zu setzen.
- **Sie sind** sicher in der Anwendung von Microsoft-Office (Word, Excel, PowerPoint) und affin in der Nutzung digitaler Programme.

**Unsere Benefits**:

- Ein Vergütungspaket bestehend aus einem Grundgehalt von 41.500 € bis 51.500 € (inkl. 13. Gehalt), erfolgsabhängiger Bonuszahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, Job-Ticket und finanzieller Studienförderung.
- Ein umfangreiches internes und externes Seminarangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
- Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Privat
- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten (06:00 - 20:00 Uhr), Betriebskindergarten und Ferienbetreuung sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe unterstützt.
- Ein vielfältiges Angebot gesundheitserhaltender und - fördernder Maßnahmen wie z. B. Business-Yoga, Gesundheits-Check, Fitness
- und Ernährungskurse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie gleich hier online erstellen können.