Kommunale/n Integrationskoordinator/in Für Arbeit Und Bildung

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.
Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit
Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau
eine/einen
Kommunale/n Integrationskoordinator/in für Arbeit und Bildung (w, m, d)
unter der Kennziffer 83/2025/DII im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung
für das Sozialamt
in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden
Stellenbewertung Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn zum 1. Juli 2025
**Ihr Aufgabengebiet**:
Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Städte und Gemeinden
- regelmäßiger Austausch mit den Kommunalverwaltungen zum Thema Integration von Migranten mit dem Schwerpunkt Arbeitsmarkt und Bildung, Fungieren als Ansprechpartner, Beratung
- Erstellen von Informationen zu den rechtlichen Rahmenbedingungen für Kommunalverwaltungen und sonstige Verantwortungsträger sowie zu Fördermöglichkeiten
- Erarbeiten von Informationen für kommunale Gremien (Stadtrat/Gemeinderat/Ausschüsse etc.)
- Unterstützung der Kommunalverwaltungen bei der Vorbereitung von Einwohnerinformationen
- Teilnahme und inhaltlicher Vortrag in Gremien und zu Einwohnerversammlungen ö. ä.
- Kontaktpflege zu Arbeitgebern und Wirtschaft

Koordinierung und Bündelung der Integrationsarbeit vor Ort
- Aufbau und Unterstützung lokaler Netzwerke und Kooperationen zu den Schwerpunkten Arbeitsmarkt und Bildung
- Zusammenarbeit mit den Integrationsberatungsstellen und Unterstützung dieser zu den Schwerpunktthemen Arbeitsmarkt und Bildung
- Unterstützung von Trägern und Verwaltung bei der Beantragung, Umsetzung sowie Teilnehmerakquise von Qualifizierungs
- und Bildungsmaßnahmen, bspw. Arbeitsgelegenheiten nach - 5 Abs. 1 Asylbewerberleistungsgesetz
- Zusammenarbeit mit kommunalen Verantwortungsträgern, der Bundesagentur für Arbeit, dem Jobcenter und der Sächsischen Bildungsagentur, z. B. bezüglich Arbeitsmarktmaßnahmen, Qualifizierungen, Sprachkursen, Erwachsenenbildung o. ä.

**Unsere Erwartungen**:

- abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung, Sozialmanagement, Arbeit, Integration und soziale Grundsicherung - vorzugsweise mit Schwerpunkten Migration/Integration
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
- Kenntnisse zu Gesetzen und sonstigen Regelungen mit Relevanz für Menschen mit Migrationshintergrund, insbesondere Ausländerrecht, Asylverfahrens
- und Aufenthaltsrecht, Asylbewerberleistungsrecht
- Kenntnisse zu den kommunalen Aufgaben von kreisangehörigen Städten und Gemeinden
- Kenntnisse zu Strukturen im Landkreis hinsichtlich Wirtschaft, Institutionen, Bildungseinrichtungen o. ä. zum Integrationskonzept des Landkreises Zwickau
- Organisationsfähigkeit, Verhandlungskompetenz, soziale und interkulturelle Kompetenz
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, wertschätzende und reflektierte Grundhaltung
- souveränes, zuvorkommendes und verbindliches Auftreten
- Teamfähigkeit, Flexibilität, persönliches Engagement, hohe Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- strukturelle Verwaltungskenntnisse
- Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Integrationskonzept Landkreis Zwickau
**Wir bieten Ihnen**:

- eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
- die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
- ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer
- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Gesc