Referent (W/m/div.) Prävention Schwerpunkt Digital

Die
- **Private Krankenversicherung (PKV)**
***ist mit über 35 Millionen Voll
- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der
- **Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.**
***gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen.Für unser **multiprofessionelles Team** im **Referat Prävention** in **Berlin-Mitte** suchen wir **schnellstmöglich** einen neuen Kollegen in **Vollzeit** (38h/Wo.) als

**Referent (w/m/div.) Prävention als Gesundheitsmanager Schwerpunkt Digital Health/E-Health**

Der **PKV-Verband** ist stimmberechtigtes Mitglied in der Nationalen Präventionskonferenz. Der **Schwerpunkt unseres Engagements** liegt auf der **Stärkung von Gesundheitsförderung** und **Prävention in Lebenswelten **wie Kitas, Schulen, Gemeindezentren oder Pflegeeinrichtungen. Im Fokus unserer Programme stehen abwechslungsreiche und herausfordernde (digitale) Themen, die unsere Gesellschaft bewegen, etwa die** digitale (Verhältnis-)Prävention, A**ltersgesundhe**it **sowie die **sexuelle Gesundheit**.

**Was Sie bei uns bewegen**
- Strategische Planung, Konzeption und Begleitung von (teil-)digitalen Präventionsangeboten
- Vernetzung von Fachthemen und IT; anteilige Projektmanagement
- und Kooperationsaufgaben
- Betreuung von E-Health-Projekten insbesondere im Bereich eLearning und eConsulting
- Mitgestaltung und -entwicklung von digitalem Content (Text, Audio, Video)
- Briefings, Reportings, Koordination und Steuerung von Agenturen, Freelancern und Entwicklern
- Organisation, Moderation und Prozessbegleitung von Multi-Stakeholder Gremien
- Qualitätssicherung, Evaluation und Reporting

**Ihr Profil**
- Masterstudium oder Diplomstudium im Bereich (digitales) Gesundheitsmanagement, E-Health, Digital Health Management, Digital Healthcare, Digital Health Engineering, Gesundheitskommunikation, Gesundheitsförderung, oder vergleichbar und einschlägige Berufserfahrung
- Hohe IT- und Social Media-Affinität; Erfahrung mit neuen Technologien und Medien
- Stakeholderorientierung, analytisches Denken, Innovations
- und Kreativitätsfreude
- Hohe Anpassungs
- und Teamfähigkeit sowie Lern
- und Einsatzbereitschaft in einem schnell agierenden Umfeld und großen Partnerarchitekturen
- Überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeit
- Freude an eigenverantwortlicher Arbeit mit Sinn für Sorgfalt, Strukturen und Prioritäten
- Verbindliche, kooperative, agile und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Problemlösungskompetenz, entscheidungs
- und durchsetzungsfreudig
- Kenntnisse in Gesundheitsförderung sowie in Marktforschungs
- und Bedarfsanalyse von Vorteil
- Reiseanteil ca. 25% pro Woche innerhalb Deutschlands, Schwerpunkt Berlin

**Unser Angebot**
- Ein innovationsfreundliches, kreatives und produktives Arbeitsumfeld und Team
- Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Hoher Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-) Gestaltung von Prozessen
- Konstruktive und sehr kollegiale Atmosphäre
- Gelebtes Weiterbildungsangebot
- Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit)
- Homeoffice-Option, auch nach der Corona-Pandemie
- Kostenloses VBB-Firmenticket B-AB, Option Lease a Bike
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub
- Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige
**Bewerbung **inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.