Referentin/referent (M/w/d) Ii/2

Referentin/Referent (m/w/d) II/2

Hessische Landeszentrale für politische Bildung

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Über uns

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Dabei sind wir uns unserer besonderen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Verantwortung bewusst. Zudem schätzen wir die große Vielfalt unserer Beschäftigten und möchten Rahmenbedingungen schaffen, die den Einsatz der vielfältigen Eigenschaften ihrer Beschäftigten und deren Lebensumständen zum Vorteil des einzelnen, aber auch zum Vorteil der gesamten Landesverwaltung und damit letztlich auch der hessischen Bürgerinnen und Bürger ermöglichen. Wir bekennen uns zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Das haben wir auch durch den Beitritt des Landes zur Charta der Vielfalt im Jahre 2011 kundgetan, womit wir uns insbesondere für eine durch Fairness und Wertschätzung geprägte Organisationskultur einsetzen.

Die Hessische Landeszentrale für politische Bildung (HLZ) ist eine Einrichtung des Landes Hessen und unmittelbar dem Hessischen Ministerpräsidenten zugeordnet. Als einzige hessische Einrichtung führt sie politische Bildungsarbeiten im öffentlichen Auftrag durch.

In der Hessischen Landeszentrale für politische Bildung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Referentin / Referent (m/w/d)
der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages
für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)
zu besetzen.

Die Stelle ist dem Fachbereich II „Gesellschaft im Wandel“ - Referat II/2 „Politische Medienbildung / Wahlen / Jugend / Gesellschaftliches Engagement“ - zugeordnet.

Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Referatsleitung bei der konzeptionellen und strategischen Entwicklung von Angeboten und Formaten der politischen Bildung zu den Referatsthemen,
- Konzeption, Bewerbung und Durchführung von Projekten, Workshops und Veranstaltungen sowie Übernahme des Vertrags-, Vergabe
- und Projektmanagement in den Referatsthemen mit einem Fokus auf den Bereich außerschulische politische Medienbildung für unterschiedliche Zielgruppen,
- Entwicklung innovativer Formate zur Förderung kritischer Medienkompetenz und digitaler Demokratiefähigkeit,
- Durchführung von Kooperationen mit Partnerinnen und Partnern aus Bildung, Wissenschaft und Verwaltung,
- Erstellung und Redaktion von Materialien, Handreichungen und Online-Inhalten,
- Bearbeitung von unterschiedlichen Anträgen, von der Erstellung bis hin zur Abrechnung von Projekten im Kontext der Referatsthemen,
- Erstellung von Berichten, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Entscheidungsträger im Kontext der Referatsthemen,
- Vertretung der Referatsleitung in Abwesenheit,
- Planung und Begleitung der Umsetzung von Kampagnen zu den verschiedenen Wahlen in Hessen sowie
- Wahrnehmung der Vertretung der Funktion der / des Informationssicherheits-beauftragten der Dienststelle.

Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Medienpädagogik, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaften oder verwandte Fachrichtungen,
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Medienbildung, idealerweise in Verbindung mit politischer Bildung,
- mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich der Medienbildung und/oder der politischen Bildung,
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Bildungsangeboten,
- Erfahrung im Projekt
- und Veranstaltungsmanagement,
- Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen in den Themenfeldern Digitalisierung, Soziale Medien und Medienkritik,
- Erfahrungen in und Freude an konzeptioneller Arbeit,
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Arbeit auch an Abenden oder Wochenenden,
- Idealerweise Kenntnisse des Vergaberechts des Landes Hessen,
- sicherer Umgang mit MS-Office (WORD, EXCEL, PowerPoint, Outlook),
- Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen,
- Serviceorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit sowie
- Hohes Maß an Selbstorganisation, Innovationsfreude und Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, etc.) sind ebenfalls den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen führen zum Ausschluss aus dem Verfahren.

Unsere Angebote
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeit,
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte in Zusammenarbeit mit einem