Mitarbeiter Event Management

**Mitarbeiter Event Management - Personalmarketing / Hochschulmarketing (w/m/d)**
Job-Nr: 517

Standorte: Berlin

Karrierelevel: Berufserfahrene

Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalmarketing, Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.

**Deine Aufgaben**
Du willst bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Eventstrategie im HR-Bereich mitwirken? Dann kannst Du Dich hier aktiv einbringen:

- Du bist für die integrierte Planung, Budgetierung und Steuerung unserer (virtuellen) Recruiting-Events anhand der Personalbedarfsplanung, Recruiting-Ziele und unserer EVP zuständig.
- Dazu wirkst Du bei der Weiterentwicklung und Optimierung einer performanceorientierten überregionalen Eventstrategie mit.
- Du verantwortest die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung zielgruppengerechter Eventformate.
- Die Steuerung interner und externer Dienstleister und Dienstleisterinnen, wie z. B. Messebauer, Agenturen etc. gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
- Du fungierst als Ansprechperson für unsere Geschäftsbereiche.

**Dein Profil**
- Mitarbeiter Event Management - Personalmarketing / Hochschulmarketing (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing, Employer Branding, Hochschulmarketing, Recruiting, Event Management, Event Marketing o.ä..
- Du verfügst über eine hohe Eigenverantwortung und KPI-Orientierung sowie über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein gutes Gespür für die Zielgruppe.
- Dein Organisationstalent, starkes Stakeholder Management und hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus.
- Idealerweise besitzt Du erste Erfahrung im Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing.
- Du kannst einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen aufweisen.
- Darüber hinaus rundet Deine hohe Reisebereitschaft Deine Qualifikationen ab.

**Deine Benefits**
**Willkommen im Team**
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

**Vielfältige Karriereperspektiven**
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal
- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In
- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

**Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben**
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat
- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

**Vielfältige Karriereperspektiven**
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

**Über KPMG**
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen v