Teamlead Account Management

**Wir suchen ab sofort: Teamlead Account Management (m/w/d) in 10785 Berlin**:
Wecken Sie Ihr Karriere-Potential

Du brennst für ein starkes Team und willst mit den Kollegen die Tech-Talente von Morgen vermitteln? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig

Gemeinsam können wir vieles bewegen

Als international tätiger Personaldienstleister mit über 50 Niederlassungen weltweit sorgt unser Kunde für die besten Jobs und die besten Mitarbeiter im IT-, Digital
- und Engineering-Umfeld. Ob für die Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung oder Projekte für Freelancer, bei unserem Kunden zählt mehr als der CV oder ein Jobtitel. Hier zählt vor allem der Mensch mit seiner einzigartigen Persönlichkeit. Das schätzen Kunden und Kandidaten, und das macht unseren Kunden erfolgreich.

**Das Unternehmen bietet**:

- Einen Job, den Du mit Deinen persönlichen Stärken ausfüllen darfst
- Sehr gute Reputation bei Personalentscheidern in DAX-Unternehmen, internationalen Tech-Größen und der Startup-Szene
- Internationales Arbeitsumfeld bei einem der führenden Tech-Personaldienstleistermit über 30 Jahren Markterfahrung
- Flache Hierarchien und eine Open-Door-Policy
- Benefits wie Home-Office-Regelung, Firmenwagen, Trainings uvm.

**Ihr zukünftiges Aufgabengebiet**:

- Du rekrutierst und baust ein dynamisches Team auf, das von Deiner Personalvermittlungs-Expertise profitiert
- Du unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung deiner Teammitglieder mit individuellem Coaching und dem internen Weiterbildungsprogramm
- Du bist als Vorbild auch operativ tätig und bringst wachstumsorientierte Unternehmen mit Personalbedarf und Bewerber im IT-, Digital
- und Engineering-Umfeld zusammen
- Du pflegst nachhaltige und professionelle Beziehungen mit deinem Kundennetzwerk
- Du berätst Kunden und Kandidatenbei der Entscheidungsfindung und sorgst für den erfolgreichen Vertragsabschluss

**Ihr Profil**:

- Eine engagierte und authentische Persönlichkeit
- Spaß, das Team täglich neu zu motivieren und Ihre persönlichen Stärken zu fördern
- Erste Erfahrungen im Aufbau von Vertriebsteams, gerne bei einer Personalvermittlung
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Fließendes Deutsch und gutes Englisch

**Hä? Passt doch nicht**:
Sie meinen, Ihre Kenntnisse würden nicht ausreichen oder Sie würden doch gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Bewerben Sie sich trotzdem Wir suchen Kandidaten in den verschiedensten Bereichen, Quereinsteiger sind auch gerne willkommen.

**Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns**:
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend stattfinden.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

**Klingt das interessant für Sie? So geht es weiter**:
Damit wir uns ein noch besseres Bild von Ihnen und Ihren Qualifikationen machen können, vereinbaren wir einen Telefontermin.

Alternativ können Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail senden.

Gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch für weitere Fragen zur Verfügung.

Lassen Sie sich von unseren Personalberatern hinsichtlich Ihrer Karrieremöglichkeiten beraten und in unseren Talentpool aufnehmen, damit Sie von unseren Branchenkenntnissen und vielseitigen Netzwerken profitieren können.

**Unsere Vermittlertätigkeit ist völlig kostenfrei für Sie**:
Alle unsere Stellenangebote richten sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.