Mitarbeiter (M/w/d) Anforderungsmagement Im

Das Team verantwortet die operativen Wertpapier-Steuerprozesse der HVB und deren Auslandsniederlassungen. Hierzu zählen, neben den Prozessen selbst, die Implementierung und projekthafte Umsetzung von Neuerungen in der Steuergesetzgebung sowie die operativen Aktivitäten indiesem Bereich. Inhaltlich liegt der Fokus auf den Themen Abgeltungssteuer, FATCA, CRS, Finanztransaktionssteuern sowie ausländische Quellensteuern & QI. **Das erwartet Dich bei uns**: - Spannendes und sehr flexibles Umfeld, aufgrund von sich kontinuierlich ändernden regulatorischen Anforderungen im In - und Ausland - Sammeln von Anforderungen und Initiierung von Projekten sowie fachliche Koordination - Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von Lösungen für komplexe Themen in enger Zusammenarbeit mit z.B. der Steuerabteilung oder Kolleg:innen in den Auslandsniederlassungen - Eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen - Einarbeitung in das Umfeld **Das bringst Du mit**: - Erfahrung im Wertpapier Umfeld, insbesondere bzgl der involvierten Prozesse und Systeme - Umfangreiche Erfahrung in IT Projekten, auch in der Leitung / Administration - Erfahrung in der Erstellung neuer Prozesse / Modifikation bestehender Prozesse inkl. Management der beteiligten Parteien - Freude, Neugierde, Interesse an Steuerthemen, Optimismus und Offenheit - sehr gute Deutschkenntnisse (Sprache der meisten Steuerthemen) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrung im Kapitalertragssteuer-Umfeld oder analogen Steuern - hohe technische Affinität zur Validierung von Vorschlägen der IT **Das bieten wir Dir**: - Interessante und abwechslungsreiche Themen - Konstruktives Arbeitsumfeld mit netten Kolleg:innen - Vollumfängliche und gute Einarbeitung **Über UniCredit Group**: - Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt - und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral - und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.**Allgemeine Informationen**: - Job Id- 12707- Unternehmen- HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH- Competence Line- Operations- Funktionsbereich- Operations- Standort- München- Land- Deutschland- Kontakt- - Besetzungsdatum- ab 01.12.2024- Jobniveau- Professional- Vertragsart- Unbefristet- Arbeitszeitmodell- Voll - oder Teilzeit möglich