Spezialist M/w/d Organisationsentwicklung
vor 2 Wochen
**Online seit**:
- 08.07.2025
**Standort**:
- Stuttgart
**Vertragsart**:
- Unbefristet
**Referenznummer**:
- 25739
Energiewende machen, während andere noch darüber reden? Sie können das.
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen - und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.
Die interne Organisationsentwicklung bei TransnetBW besteht aus einem kleinen, etablierten und mutigen Team, das mit Klarheit, Haltung und Humor arbeitet. Wir stehen vor neuen Herausforderungen, die Energiewende umzusetzen und wachsen als Unternehmen stark. In der ausgeschriebenen Position unterstützen Sie die Fachbereiche als verantwortliche Prozessbegleitung darin, die Herausforderungen dieses Wachstums zu meistern und Veränderungen hin zu einer nachhaltigen und effizienten Organisation gemeinsam umzusetzen. Das reicht von der Entwicklung neuer Organisationsstrukturen, der Etablierung neuer Verantwortlichkeiten und Rollen über die Optimierung von Abläufen bis hin zur Entwicklung neuer Formen der Zusammenarbeit.
Das kann der Job
- Sie begleiten eigenverantwortlich vielfältige Veränderungsprojekte - von Workshops und kleinen Projekten bis hin zur Unterstützung bei Vorhaben mit hoher strategischer Relevanz
- Sie identifizieren gezielt Entwicklungsbedarfe, leiten daraus fundierte Empfehlungen ab und machen Fortschritte mithilfe unseres Monitoring-Instruments „OE-Kompass“ sichtbar
- Sie sind Sparringspartner m/w/d für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Veränderungsfragen und schaffen Räume für Dialog, Reflexion und echte Neuausrichtung
- Sie gestalten die Weiterentwicklung der internen Organisationsentwicklung aktiv mit - vom Methodenbaukasten über Beratungsprozesse bis hin zur Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsfunktionen im Unternehmen
- Sie arbeiten in einem kollegialen Team mit engem fachlichen Austausch, regelmäßiger Supervision und unkomplizierter gegenseitiger Unterstützung - reflektiert, partnerschaftlich und mit Fokus auf Themen mit echtem Mehrwert für die Organisation
Das können Sie
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Arbeits
- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen idealerweise eine Zusatzqualifikation in systemischer Organisationsentwicklung mit und haben Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsvorhaben mit unterschiedlichen Schwerpunkten (Struktur, Prozess, Kultur, Zusammenarbeit)
- Sie haben Freude daran, Organisationsentwicklung wirksam und sichtbar zu machen
- Sie haben eine zielorientierte, durchsetzungsstarke und zugleich sensible Arbeitsweise für organisationale Dynamiken
- Sie können komplexe Themen verständlich vermitteln, sind kommunikationsstark und bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und sozialer Kompetenz mit
Sie wollen Ihre Energie für eine gute Sache einsetzen und Antworten auf eine der größten Herausforderungen unserer Zeit finden? Dann sollten wir uns kennen lernen.
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Interessiert? Ihre neue berufliche Herausforderung ist nur einen Klick entfernt.
- Ihr Kontakt
TransnetBW GmbH
Melinda Stebe-Grauer
Heilbronner Str. 51-55
70191 Stuttgart
- T: +49 711 21858-3606
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