Sachbearbeitung Für Gis-anwendungen/geoinfomation

**Wir über uns**:
Das Bezirksamt Wandsbek (4 Dezernate, 16 Fachämter, ca. 1.900 Mitarbeitende) ist Dienstleister und Ansprechpartner im Bezirk. Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig.

Sie sind gemeinsam mit sechs Kolleginnen und Kollegen im Abschnitt Baustellenkoordination und Veloroutenausbau der Abteilung Straßen tätig. Hier werden Velorouten
- und Straßenbauprojekte ausführungsreif geplant.

Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird der Veloroutenausbau sein. Freuen Sie sich auf eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe und tragen Sie dazu bei, die Infrastruktur sowie den Straßenverkehr der Stadt Hamburg zu verbessern.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Wandsbek.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie bearbeiten Geoinformationsaufgaben in den Themenbereichen Baustellenkoordination und Straßen und pflegen bestehende Geodaten dieser Bereiche.
- Sie führen Geodaten zusammen, kommunizieren diese, konzeptionieren Projekte und führen diese durch und bearbeiten Maßnahmen zum Veloroutenausbau (Planung von Radverkehrsanlagen).
- Sie planen und bearbeiten Tiefbaumaßnahmen und Straßenentwürfe inkl. der Prüfung der baulichen Verkehrsanlagen im Hinblick auf den Verkehrsfluss.
- Sie führen Abstimmungsgespräche mit weiteren Behörden und stellen die Tiefbauplanungen in den politischen Gremien und in Anliegendenversammlungen vor.
- Sie unterstützen und tauschen sich aus in den Themenfeldern Baustellenkoordination und Geodatenmanagement und beantworten politische und Bürgeranfragen.

**Ihr Profil**:
**Erforderlich**
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Geografie und Geowissenschaften jeweils mit Schwerpunkt in der Kartografie, Stadt
- und Regionalplanung, Vermessung, Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

**Vorteilhaft**
- Erfahrungen mit GIS-Programmen und Anwendungen sowie grundlegende CAD-Kenntnisse, besonders in der Verbindung zu GIS-Programmen
- straßenbau
- und straßenplanungstechnische Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit dem HWG, der HOAI, der VOB und der ReStra (Hamburger Regelwerke für Planung und Entwurf von Stadtstraßen)
- gutes Urteilsvermögen/Problemlösefähigkeit und ausgeprägte Belastbarkeit
- Flexibilität/Lern
- und Veränderungsbereitschaft und selbständige Arbeitsorganisation
- sehr gutes Kooperations
- und Konfliktverhalten, insbesondere ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, sehr guter sprachlicher und schriftlicher Ausdruck (mindestens C1-Niveau)

**Unser Angebot**:

- eine Stelle in Teilzeit (50%), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. der Besolungsgruppe A11
- grundsätzlich flexible Arbeitszeit; teilweise sind Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeit und im Außendienst wahrzunehmen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitsplatz in der Nähe des Verkehrsknotenpunktes Wandsbek Markt
- Möglichkeit zum Erwerb des hvv ProfiTickets
- gute Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

**Ihre Bewerbung**:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (d.h. nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.