Aufsuchendes Case Management

Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: „Wir machen Mitte" Das Amt für Soziales ist eines der größten Ämter in Mitte. Rund 300 Beschäftigte kümmern sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger des Bezirks, wenn es um Themen wie zum Beispiel Wohnungslosenhilfe, existenzsichernde Leistungen, Hilfe zur Pflege oder Eingliederungshilfe ‎für Menschen mit Behinderung geht. Diese Leistungen sollen helfen, schwierige soziale oder gesundheitliche Lebenssituationen zu überwinden. Hierfür sind unsere Fachexpertinnen und Fachexperten im Einsatz. Das Amt arbeitet dabei mit einer Reihe von Einrichtungen und Organisationen zusammen, die die Versorgung mit Sozialleistungen im Bezirk sicherstellen. WERDEN SIE EINE BZW. EINER VON UNS **Das Amt für Soziales im Bezirksamt Mitte sucht ab sofort befristet mehrere Mitarbeiter*innen für das** **Aufsuchende Case Management (Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in) (m/w/d)****: **Kennziffer: 248/2024** **Bewerbungsfrist: 29.11.2024**: **Entgeltgruppe: S12** TV-L** **Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden**: ***Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: - Aufsuchende Arbeit insbesondere bei Obdachlosen und regelmäßige Präsenz im öffentlichen Raum des Bezirks Mitte - Mobile Beratung und sozialpädagogische Betreuung insbesondere von obdachlosen und wohnungslosen Menschen vor Ort sowie in Notschlafstellen, Beratungsstellen und anderen sozialen Einrichtungen - Beratung, Informationsvermittlung, Maßnahmen zur Abwendung von Wohnungslosigkeit (ggf. Unterbringung nach dem ASOG) - Betreuung und Begleitung von Einzelfällen durch intensives einzelfallbezogenes Case Management - Eingehen auf individuelle Bedürfnisse, Interessen und Ressourcen der Klientel - Entwicklung und kleinteilige Umsetzung von personenbezogenen und sozialraumorientierten Vorgehensweisen zur Verbesserung der Lebensperspektive der Betroffenen - Hilfe bei der Persönlichkeitsentwicklung sowie zur Erreichung von Verhaltensänderungen und Kompetenzzuwachs - Unterstützung und Anregung präventiver und proaktiver Maßnahmen der Sozialarbeit - Intensive Kooperation mit den vorhandenen Akteuren der Sucht - und Sozialhilfe, der Gesundheitshilfe sowie ggf. der Jugendhilfe - Vernetzung mit den bezirklichen Anlaufstellen sowie Institutionen und Organisationen - Koordinierung bezirksregionaler Trägerangebote und Unterstützung der Kooperationsbeziehungen - Unterstützung bei der Bewertung geeigneter Unterkünfte für die Betroffenen - Unterstützung bei Projekten und Mitarbeit in Fachgremien - Unterstützung anderer Fachbereiche (z. B. Fachbereich 2, 3 und 4) - Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden, Anleitung von Praktikant*innen ***Sie haben...**: als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d): - einen Diplom - oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialarbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. sind sonstige Beschäftigte, bei denen aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten (Kenntnisse und Fertigkeiten) oder Erfahrungen die tarifrechtliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann ***Wir bieten...**: - eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber - abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung - ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen) - aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit - umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement - die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes zum Austausch mit europäischen Verwaltungen - eine betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub pro Jahr - eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung **Sie finden sich im Profil wieder?** **Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben"** Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um. Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen un