Gebietsleiter in Ost

**Allgemeine Informationen**:

- Standort
- Berlin
- Vertragsart
- Unbefristet
Vollzeit
- Berufsfeld
- Ingenieure & Technik
- Job-ID
- 13072

**Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten**:

- Als Gebietsleiter*in im Gebiet Ost (z.B. Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Schaden
- und Wertgutachten.
- In dieser Rolle tragen Sie die Budget
- und P&L-Verantwortung, einschließlich Umsatz, Personalkosten und Marketing.
- Sie leiten disziplinarisch und fachlich die Mitarbeitenden, führen Mitarbeitergespräche und Personalentwicklungsmaßnahmen durch.
- Sie organisieren und implementieren effiziente Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
- Zudem akquirieren Sie Kunden und repräsentieren das Unternehmen im Gebiet Ost und nehmen an Kundenveranstaltungen teil.

**Erfahrung & weitere Qualifikationen**:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Sachverständigen für Schaden
- und Wertgutachten.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Sachverständiger, erste Erfahrung in verantwortungsvoller Mitarbeiterführung ist wünschenswert.
- Sie sind in der Lage, ein Team effizient, leistungs
- und zielorientiert zu führen.
- Sie besitzen Vertriebsaffinität und können strategisch bei Verhandlungen vorgehen.
- Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke, Ihr analytisches Denken sowie eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
**Wir sind gespannt.**

**Vorteile**:
Mobiles Arbeiten

Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.

Urban Sports

Das vielfältigste Sport
- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Dienstwagen

Für berufsbedingte Vielfahrer.

Vergünstigungen

Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.

Paten
- und Mentoring-Programme

Mit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.

Individuelle Einarbeitungspläne

Spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

**Bereich**:
Mobilität bedeutet Freiheit. Deshalb sorgt der Unternehmensbereich Mobilität für ein funktionierendes Mobilitätsangebot und mehr Sicherheit im Verkehr. Von der Straße über die Schiene bis hin zur Luft entwickeln unsere Experten ganzheitliche Lösungen für alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger - und machen so eine sichere Inbetriebnahme und Betreibung über die gesamte Einsatzdauer möglich.

Die Anforderungen der mobilen Gesellschaft können nur bewältigt werden, wenn ein über alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger hinweg funktionierendes Mobilitätsangebot geschaffen werden kann, das allen Mitgliedern der Gesellschaft gerecht wird. Hierzu bedarf es ganzheitlicher, also alle Aspekte umfassende, Lösungen. Um diese sicher in Betrieb zu nehmen und über ihre gesamte Einsatzdauer auch sicher betreiben zu können, gibt es uns: TÜV Rheinland Mobilität. Alle Aktivitäten des Geschäftsbereiches verfolgen ein Ziel: mehr Sicherheit im Verkehr.

**Standort**:
Alboinstraße 56
12103 Berlin

**TÜV Rheinland**:
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

**Wir schätzen Vielfalt - und übernehmen Verantwortung**:
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umwelts