Leitung Materialwirtschaft

Mehr als Labor.
Die Limbach Gruppe besteht derzeit aus über 30 Einzellaboratorien. Die ärztlich geführten Einzellaboratorien haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert.

Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen.
- HEIDELBERG
- nicht-medizinische Tätigkeit
- Einkauf/Materialwirtschaft
- Vollzeit
- Einstieg als Führungskraft
- unbefristet

Ihre Aufgaben

Strategische und operative Weiterentwicklung der Materialwirtschaft innerhalb der Unternehmensgruppe - mit Fokus auf Prozessharmonisierung, Systemintegration (SAP S/4HANA), Digitalisierung sowie strukturierter Roll-out-Begleitung an über 30 eigenständigen Standorten.
- Verantwortungsübernahme für die Analyse, Konzeption und kontinuierliche Optimierung der materialwirtschaftlichen Prozesse in der Unternehmensgruppe inkl. Umsetzung von Standards an den Standorten
- Gestaltung und Koordination von Change-Management-Maßnahmen zur Standorteinbindung und -aktivierung
- Fachliche und disziplinarische Führung von (zwei) Mitarbeitenden der Abteilung Materialwirtschaft
- Mitwirkung beim Roll-out auf SAP und perspektivisch Migration auf S/4HANA, in den Modulen MM und SD
- Steuerung der Einführung neuer SAP-Funktionalitäten, inkl. Testing, Schulung, Go-Live-Management und Nachbetreuung
- Aufbau eines kennzahlenbasierten Steuerungs
- und Monitoringsystems für die Materialwirtschaft
- Abteilung Materialwirtschaft als zentrale Funktion zu Fragen bezüglich Lagerwirtschaft, Bestandsführung, Disposition und Logistikprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen SAP-Support und der Stammdatenpflege zur Sicherstellung von Datenqualität und Prozesskonsistenz
- Enge Abstimmung mit dem Bereich Einkauf zu strategischen Projekten

Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Richtung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Materialwirtschaft, idealerweise in dezentralen Organisationsstrukturen
- Fundierte Kenntnisse mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
- Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von Projekten zur Prozessstandardisierung und Roll-out-Projekte
- Sehr gutes Verständnis von Daten
- und Prozessarchitekturen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Moderationsfähigkeit
- Souveräner Umgang mit heterogenen Stakeholdern und unterschiedlichen Interessenlagen
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Projektverantwortung
- Change-Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20-30 %) im Rahmen von Roll-out-Phasen
- Kenntnisse im Gesundheitswesen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Ihre Chance
- Sie finden bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich
- Sie arbeiten in einem hoch qualifizierten und motivierten Team
- Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Option zum mobilen Arbeiten
- Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung
- Ihnen stehen in unserem Haus eine eigene Kantine und freie Getränke zur Verfügung
- Wir stellen Ihnen besondere Leistungen wie zum Beispiel ein Job-Ticket, Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss zur Verfügung
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents (z.B. Kicker-Turniere, Sommergrillfeste, Filmabende, Weihnachtsfeier, etc.) schaffen eine angenehme Teamatmosphäre

Ihre Vorteile

Job-Ticket

Sportangebot

Weiterbildungsangebote

Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz

Betriebsrestaurant / Verpflegungsangebot

Mitarbeiterparkplätze

Gesundheitsförderung

Job-Rad

Kostenlose Getränke

Obstkorb

Mitarbeiterevents

Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge

Behindertengerechter Arbeitsplatz

Jubiläumszahlung/ -urlaub

Sonder-/Zusatzurlaub

Mobiles Arbeiten

Kontaktperson
- Laura Siefert
Senior HR Business Partner

Tel.: 06221 / 1853 - 338

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.