Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter

**Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)**

**im Referat 512 „REGIONALEn, BauKultur, Städtebauförderung Bezirke Arnsberg und Detmold“ im Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen**

unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

(Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. bis Entgeltgruppe 11 TV-L)

**Unser Ministerium**

Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 396 Städten und Gemeinden sowie 31 Kreisen in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird.

Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich-geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Digitalagenda und Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts
- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen.

**Ihr Referat**

Das Referat 512 verantwortet die Städtebauförderung in den Bezirken Arnsberg und Detmold und wirkt an ergänzenden Programmen und Projektaufrufen von Bund und Land in den Regionen mit. Zudem koordiniert das Referat zwischen den Ressorts des Landes NRW das Strukturprogramm der REGIONALE. Neben dieser projektausgerichteten Arbeit stehen regionale Entwicklungsformate - gerade aktuell die Organisation der Internationalen Bau und Technologie Ausstellung im Rheinischen Revier oder die Neuausschreibung der REGIONALE - auf der Arbeitsagenda. Als weiteres Querschnittsthema begleitet das Referat die BauKultur in NRW in seinen vielfältigen Facetten.

**Ihr Aufgabenbereich**
- Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung des Stadterneuerungsprogramms in allen Programmkulissen der Städtebauförderung, insbesondere
- Vorbereitung von Einzelfall
- und Grundsatzentscheidungen
- Beratung der integrierten Handlungskonzepte
- Eigenverantwortliches Fertigen von Erlassen und Korrespondenzen an die Bezirksregierungen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Haushaltsrechts und der Förderrichtlinien
- Rechnungsprüfungsangelegenheiten
- Inhaltliche Vorbereitung von Terminen der Hausspitze
- Mitwirkung an der ressortübergreifenden Koordinierung von Förderprojekten im Rahmen der REGIONALEn sowie Unterstützung der städtebaulichen und ressortübergreifenden Beratung der Städte und GemeindenMitwirkung bei der Organisation der Internationalen Bau
- und Technologieausstellung

**Wir setzen voraus**

die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-FH bzw. Bachelor) des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Qualifikation

oder

ein abgeschlossenes Studium (Diplom-FH oder Bachelor) der Fachrichtung Raumplanung, Städtebau oder Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung

oder

ein abgeschlossenes Studium (Diplom-FH oder Bachelor) und eine langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Städtebauförderung

**Wir erwarten**
- ein städtebauliches Grundverständnis und Kenntnisse in der Funktionsweise der Städtebau-förderung
- Erfahrung in der Aufstellung und Abwicklung von Förderprogrammen ist wünschenswert
- die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- eine hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs
- und Organisationsgeschick
- eine möglichst dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von VorteilDiversitykompetenz

**Wir bieten Ihnen**
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der beamten
- und tarifrechtlichen Möglichkeiten auch auf der ausgeschriebenen Position
- ein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- familienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle, wobei eine Beschäftigung in vollzeitnaher Teilzeit - auch auf diesem Arbeitsplatz - grundsätzlich möglich ist
- einen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erwerb einer Parkberechtigung
- bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältniseine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

**Haben Sie Fragen an uns?**

**Fragen zum Aufgabenbereich**

Herr van Gemmeren

0211/8618-5633

**Fragen zum Bewerbungsverfahren**
Frau Philipp

0211/8618-4273

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung

des Landes Nordrhein-Westfalen

Referat 103 Personal

Stichwort: „Referat 5