Konrektorin/konrektor Als Die Ständige Vertreterin/der Ständige Vertreter Der Leiterin/des Leiters Einer Grundschule Mit Mehr Als 180 Bis Zu 360 Schülerinnen Und Schülern

Vor 7 Tagen

RheinMainGebiet, Deutschland Ysenburg-Schule Vollzeit

Konrektorin/Konrektor als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter der Leiterin/des Leiters einer Grundschule mit mehr als 180 bis zu 360 Schülerinnen und Schülern

Ysenburg-Schule

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Über uns

Ysenburgschule

Ihre Aufgaben
- Ihre Aufgaben:

- Mitwirkung bei der Verwaltung und Organisation des Schulbetriebs (u.a. Personalentwicklung und -planung, Budgetverwaltung)
- Beratungstätigkeiten in der Arbeit mit Eltern sowie Schülerinnen und Schülern
- Mitorganisation des Ganztags
- Unterstützung bei der Umsetzung des Konzeptes „Pakt für den Nachmittag“
- Entwicklung und Fortschreibung pädagogischer Konzepte (Schulprogrammarbeit)
- Mitwirkung beim Schulaufnahmeverfahren sowie der Gestaltung der Übergänge der Schülerinnen und Schüler von Jahrgang 4 nach Jahrgang 5 auf die weiterführenden Schulen

Unsere Anforderungen
- Unsere Anforderungen:
Die allgemeinen Erwartungen an die neue Konrektorin/den neuen Konrektor ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal sowie dem Erlass zum Ausschreibungs
- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24.November 2017 (ABl.1/18, S.35ff).

Zwingende Voraussetzungen:

- Lehramt an Grundschulen
- Langjährige Unterrichtserfahrung an einer Grundschule (mind. 5 Jahre)

Die nachstehenden Anforderungen werden als besonders relevant angesehen:

- Planungs
- und Organisationskompetenz
- Dialog
- und Kommunikationsfähigkeit
- Entscheidungs
- und Urteilsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Medienkompetenz
- Verwaltungskompetenz und schulrechtliche Kenntnisse
- Gesicherte Kenntnisse in der Ausführung aktueller Schulverwaltungssoftware (LUSD, PPB, gp-Untis) bzw. die Bereitschaft, sich in diese Programme einzuarbeiten

Unsere Angebote

Unsere Angebote:
Eine interessante Tätigkeit im schulischen Umfeld.
Möglichkeit der kostenfreien Nutzung des Personennah
- und Regionalverkehrs in Form einer persönlichen, nicht übertragbaren Fahrkarte mit der Bezeichnung LandesTicket Hessen.

Allgemeine Hinweise
- Allgemeine Hinweise:

- Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten öffentlichen Dienst
- oder Beschäftigungsverhältnis stehen.
- Aufgrund des Frauenförder
- und Gleichstellungsplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
- Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Sämtliche Aufwendungen, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen können (z. B. Reisekosten), werden nicht übernommen.
- Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des - 23 des Hessischen Datenschutz
- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).
- Hessische Landesbedienstete nutzen für ihre Bewerbung bitte das Serviceportal.