Wissenschaftliche r Mitarbeiter in Im Bereich

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

**Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich virtuelle Produktentstehung**

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Seit über 35 Jahren steht das Fraunhofer-Institut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik in Berlin für Exzellenz in der Produktionswissenschaft. Wir widmen uns der Verbindung von Wissenschaft und Praxis im Bereich industrieller Produktion und bieten anwendungsorientierte Systemlösungen für die ganze Bandbreite industrieller Aufgaben - von der Produktentwicklung über den Produktionsprozess, die Instandhaltung von Investitionsgütern und die Wiederverwertung von Produkten bis hin zu Gestaltung und Management von Fabrikbetrieben.

Im Geschäftsfeld Virtuelle Produktentstehung gestalten wir die Digitalisierung des gesamten Produktlebenszyklus - unter dem Einsatz zukunftsfähiger Informationstechnologien und innovativer Vorgehensweisen. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Nachhaltige Produkt-Ökosysteme angesiedelt. Die Abteilung entwickelt anwendungsnahe Lösungen und Ansätze für die Gestaltung von nachhaltigen, kreislauffähigen und offenen Produktsystemen über den gesamten Lebenszyklus. Dabei spielt die Integration und der Datenaustausch verschiedener Domänen und Unternehmen im Produkt-Ökosystem über den gesamten Lebenszyklus zunehmend eine zentrale Rolle. Die vorhandenen Daten sollen nutzbar gemacht werden, um darauf aufbauend Gestaltungshebel entwickeln zu können, die die Komplexität der Produkte und Ökosysteme reduzieren und Umsetzung von Nachhaltigkeit ermöglichen.

**Was Du bei uns tust**
- Eigenständige Bearbeitung und perspektivische Leitung von aktuellen Forschungs
- und Entwicklungsprojekten im Feld der Virtuellen Produktentstehung mit einem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Lebenszyklus-Denken,
- Wissenschaftliche und technologische Weiterentwicklung der Forschungs-Themen und Demonstratoren (PLM, Digitale Zwillinge und Entscheidungsunterstützende Systeme für Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft) des Bereichs,
- sowie Veröffentlichung von Ergebnissen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften und auf Konferenzen.

**Was Du mitbringst**
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M. Sc. oder Diplom) der Fachrichtung Maschinenbau, Informationstechnik im Maschinenwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss,
- Kenntnisse über Produktdatenmanagement, Produktlebenszyklus-Management und Digitale Zwillinge sowie entsprechende IT-Systeme,
- Interesse am Thema Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft,
- Bereitschaft zur Leitung und eigenständigen Anbahnung von Projekten sowie Präsentation der Forschungsthemen auf Messen und Konferenzen.

Wünschenswert sind:

- Erfahrung im Bereich der Entwicklung von nachhaltigen (technischen) Produkten und Ökosystemen,
- Anwendungskenntnisse von Software-Systemen (z.B. PLM, CAD) und Modellierung von Produkt-Systemen (UML, SysML).

**Was Du erwarten kannst**
- Möglichkeit zur Weiterqualifikation (Promotion zum Dr.Ing.),
- Arbeit mit den neusten Technologien der Virtuellen Produktentstehung und an aktuellsten Forschungsthemen im Kontext Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft,
- Freiheiten bei der thematischen Schwerpunktsetzung,
- Perspektivische Führung von studentischen Mitarbeitenden und Verantwortung durch (Teil-)Projekt
- und Konsortialleitung,
- Ein Team mit interdisziplinärer Expertise,
- Individuelle Karrierepfade durch umfangreiche Fortbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Förder
- und Entwicklungsprogramm »Fraunhofer TALENTA« für Wissenschaftlerinnen und weibliche Führungskräfte).

Die Vergütung erfolgt nach TVöD EG 13 (je nach Qualifikation). Die Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs
- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Eine Weiterbeschäftigung bis zum Abschluss der Promotion ist möglich.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher