68/22 Leitung Der Arbeitsgruppe

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit, Pflege und Gleichstellung, Abteilung Zentrales sucht zur Kennziffer:
**68/22 Leitung der Arbeitsgruppe Haushaltsangelegenheiten des Kapitels 0900**

**Stellenbezeichnung**:
**Amtsrätin bzw. Amtsrat (m/w/d)**

**Besoldungsgruppe: A 12**

**Vollzeit mit 40,0 Wochenstunden, die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.**

**besetzbar ab: sofort**

**Bewerbungsfrist**:
**Dienstort**:
**Oranienstr. 106, 10969 Berlin**

**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:
Leitung der Arbeitsgruppe Haushaltsangelegenheiten des Kapitels 0900; Koordination, Durchführung Bearbeitung von Maßnahmen der Haushaltsplanung und -wirtschaft sowie Anlagenbuchhaltung; Aufstellung und Bearbeitung des produktorientierten und kameralen Haushaltsplanes sowie der Finanz
- und Investitionsplanung; Wahrnehmung von Aufgaben d. Beauftragten für den Haushalt (BdH) für die Leitung und die Abteilung Z (Kapitel 0900, ohne Personal
- und Zuwendungstitel); Wahrnehmung von Aufgaben im Wege der auftragsweisen Bewirtschaftung für die Kapitel 2509 und 2511; Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten sowie von schwierigen Einzelangelegenheiten in Abstimmung mit der Arbeitsgruppe im Referat Z C; Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vergabeverfahren bis 25.000,00 EUR netto (u.a. Mitwirkung bei der Durchführung von Vergaben in Zusammenarbeit mit dem zentralen Vergabeservice ab 25.000,00 EUR netto); Administration, Verfahrenskoordination und Betreuung des Behördenmandanten der e-Vergabe-Plattform des Landes Berlin für das Mandat SenWGPG und deren nachgeordneten Einrichtungen; Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten sowie von schwierigen Einzelangelegenheiten der Haushaltsplanung und -wirtschaft, Anlagenbuchhaltung in Abstimmung mit der Arbeitsgruppe im Referat Z C.

**Sie haben.....**
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des nichttechnischen Dienstes der allgemeinen Verwaltung. Es kommen hauptsächlich Regierungsamtfrauen bzw. Regierungsamtmänner in Betracht, deren letzte Beförderung mindestens ein Jahr zurückliegt.

**Fachliche Kompetenzen**:

- Unabdingbar Kenntnisse des Haushaltsrechts, insbesondere der für die Haushaltsplanung und -durchführung relevanten Abschnitte der Landeshaushaltsordnung (LHO) einschließlich Anlagenbuchhaltung sowie Kenntnisse über die für die kamerale Haushaltsplanung und Haushaltswirtschaft relevanten Vorschriften und Rundschreiben, insbesondere Landeshaushaltsordnung (LHO), haushaltstechnischen Richtlinien (HtR), Aufstellungsrundschreiben (AR), Haushaltswirtschaftsrundschreiben (HWR) und Abschlussrundschreiben (RS).
- Sehr wichtig sind IT-Kenntnisse zur Bürokommunikation (insbesondere Word, Outlook, Excel); vertiefte Kenntnisse des IT-Fachverfahrens ProFiskal; vertiefte Kenntnisse der e-Vergabe-Plattform des Landes Berlin; Kenntnisse der führungsrelevanten Rechtsgrundlagen und Vorschriften des Tarif-, Arbeits
- und Dienstrechtes (insbesondere TV-L, Arbeitszeitgesetz, LBG, LfBG), der Beteiligungsrechte und personenspezifischen Schutzvorschriften (insbesondere LGG, PersVG, SGB IX, AGG, PartMigG), zum Personalmanagement, insbesondere über die Ziele und Inhalte der Rahmendienstvereinbarung Personalmanagement, zum Gesundheitsmanagement einschl. BEM sowie zum Wissensmanagement und der für die Personalführung und -entwicklung einschlägigen Leitlinien und Vereinbarungen; gründliche Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Rundschreiben des Vertrags
- und Vergaberechts, des - 55LHO, der Vergabeordnung (VgV), der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) der Vergabe
- und Vertragsordnungen für Leistungen (VOB/L), der EU-Vergaberichtlinien, des Berliner Ausschreibungs
- und Vergabegesetzes BerlAVG).
- Wichtig sind Kenntnisse über die Aufbau
- und die Ablaufstrukturen der Berliner Verwaltung sowie Funktions und Arbeitsweise des Senats, des RdB und der parlamentarischen Gremien.

**Außerfachliche Kompetenzen**:

- Unabdingbar sind Personalentwicklungskompetenz, Mitarbeiterinnen
- und Mitarbeiterführung.
- Sehr wichtig sind Leistungs-, Lern
- und Veränderungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Ziel
- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, wirtschaftliches Handeln, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Diversity Kompetenz, Teamfähigkeit, strategische Kompetenz, Selbstentwicklungskompetenz, Innovationskompetenz, Repräsentations
- und Netzwerkkompetenz.
- Erforderlich ist Migrationsgesellschaftliche Kompetenz gem. -