Sachbearbeiter:in Haushaltsplanungskoordination, Geschäftsführung Des Ausschusses Für Finanzen, Personal Und Digitalisierung
Vor 7 Tagen
**Sachbearbeiter**: in Haushaltsplanungskoordination, Geschäftsführung des Ausschusses für Finanzen, Personal und Digitalisierung (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Geschäftsführung des Ausschusses für Finanzen, Personal und Digitalisierung; hierzu zählen u. a. Einladung zu Sitzungsterminen, Sitzungen vorbereiten, begleiten sowie protokollieren
- Betreuen des Teilhaushalts Finanzen beim Aufstellen und Ausführen des Haushaltsplans, bei Abschlüssen sowie beim Erstellen unterjähriger Berichte
- Mitwirken bei der Auswertung und Planung von kommunalen Gemeinschaftssteueranteilen sowie des Kommunalen Finanzausgleichs
- Mitwirken bei der Erstellung von Vorlagen, Berichten und Auswertungen
- Grundsatzangelegenheiten der Haushaltsplanaufstellung und des Haushaltsrechts
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 11 oder der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- vergünstigtes D-Ticket Job
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV am Heinrich-Büssing-Ring 41 C
Ihr Profil
- Dipl.Verwaltungswirt: in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Angestelltenlehrgang II, alternativ Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts Stadt
- und Regionalmanagement
- Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und dem Haushaltsplanungsprozess sowie mit dem SAP-Finanzwesen
- Kenntnisse im Kommunalrecht
- Erfahrungen in der kommunalen Gremienbetreuung sind wünschenswert
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber: innen mit interkulturellem Hintergrund
**Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf**Fachbereich Finanzen
**Ansprechpartner**:Herr Poznansky, Tel.: 0531 470-4090
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 7. September 2025
(Kenn-Nr. 2025/151)
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