Mitarbeiter Caféteria

**Wir suchen ab sofort in TZ eine Mitarbeiter Caféteria (m/w/d) in Hamburg**:
Vieldenker, Möglichmacher, kreative Köpfe, Gastronomen mit Herz und Leidenschaft. Das sind wir. Uns verbindet die Liebe zum guten Essen, die Begeisterung für tolle Produkte und Persönlichkeiten.

Das tun Sie auch? Dann wollen wir Sie treffen

Als Familienunternehmen in dritter Generation stehen wir für persönliche Ansprechbarkeit, flache Hierarchen und kurze Abstimmungswege. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und schaffen Raum für die Persönlichkeit jedes einzelnen Mitarbeiters.

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**Ihr zukünftiges Aufgabengebiet**:

- Betreuung und Leitung der Caféteria am Standort
- Erfüllung der Wünsche der Vertragspartner, hier sind auch auch oft individuelle Lösungen gefragt
- Umgang mit Siebträger
- Herstellung von Heißgetränken mit einer Siebträgermaschine
- Präsentation der Speisen und Heißgetränke
- Planung und Organisation des Personals und der Waren
- Unterstützung im Tagesgeschäft
- Umsetzung der Vorgaben zum Qualitätsmanagment und der HACCP-Richtlinien zählen für Sie zu den selbstverständlichen täglichen Aufgaben

**Das ist uns sehr wichtig**:
Wir lieben die Arbeit im Team. Unsere Gäste lieben das Ergebnis. Kreatives Handwerk, die Freude am Genuss, der Anspruch an höchste Qualität und Nachhaltigkeit sowie die Herstellung erstklassiger Produkte prägen unseren Arbeitsalltag. Wir verstehen uns als absolute Dienstleister und stehen für Transparenz und eine offenen Unternehmenskultur.

**Ihr Profil**:

- Sie haben eine abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung und bereits Führungserfahrungen
- Umgang mit Siebträger
- Dienstleistungsorientierung und Flexibiliätit gehören zu Ihren Stärken
- Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibiliät
- Sie arbeiten lösungsorientiert und sind Gastgeber mit Leib und Seele.
- Baristaerfahrung ist wünschenswert

**Wir bieten Ihnen**:

- einen modernen Arbeitsplatz
- geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, Veranstaltungen am Wochenende sind eher selten
- Zusatzleistungen wie z.b Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- ein internes Weiterbildungsprogramm und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem kollegialen Team
- Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets

**So geht es weiter**:

- Bewerben Sie sich bitte direkt online.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung bei der Bewerbung mit an.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

**Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns**:
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

**Ihre gründliche Einarbeitung ist sichergestellt**:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie sich natürlich schnell und effektiv einbringen können. Dazu stellen wir Ihre gründliche Einarbeitung sicher, egal ob und mit welchen Vorkenntnissen Sie starten. Das Ziel nach der Einarbeitung ist es, dass Sie am Ende eines Tage Ihre Aufgaben gemeistert, Wünsche erfüllt und gemeinsam im Team etwas bewegt haben.

**Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie**: