People Development Expert

**Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets - angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.**

**Du brennst für das Thema Personalentwicklung und liebst es, mit Menschen in Kontakt zu kommen? Perfekt, als People Development Expert (all genders) unterstützt du Exxeta bei der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. Du fungierst dabei als Vertrauensperson und bringst gemeinsam mit dem HR-Team und unseren Führungskräften das Thema**
**Personalentwicklung bei Exxeta auf eine neue Ebene.**

**Was erwartet dich**:

- Du überzeugst mit einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Personalentwicklungs-Themen.
- Du unterstützt im Tagesgeschäft bezüglich der Organisation und Koordination von internen und externen Schulungen.
- Zielgruppenspezifischen Weiterentwicklungsprogrammen und deren operative Umsetzung gestaltest du eigenständig in Zusammenarbeit mit dem HR-Team.
- Bei der Vor
- und Nachbereitung der halbjährlichen Mitarbeitergespräche, der Mitgestaltung von Karriere
- und Zielsystemen sowie der Erhebung von Personalentwicklungs-Kennzahlen macht dir niemand etwas vor.
- Du übernimmst gerne die (Teil-)Projektverantwortung in laufenden L&D-Projekten (z.B. Führungskräfteentwicklung, E-Learning, moderne Lernwelten,).

**Was erwarten wir von dir**:

- **Persönlicher Background**: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal bzw. Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Darüber hinaus hast du mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Aus
- und Weiterbildung oder in der Personalentwicklung.
- **Fachkenntnisse**: Du überzeugst durch deine hohen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und bringst Spaß an der Arbeit mit Zahlen mit. Idealerweise verfügst du über vertiefte Kenntnisse in der HR-Systemwelt (z.B. rexx systems, SAP) und hast weitere Kenntnisse in der Tech
- & Consultingbranche? Perfekt, dann passt du sehr gut zu uns
- **Mindset**: Dich zeichnen eine ausgeprägte Teamfähigkeit, ein freundliches und authentisches Auftreten und eine ausgeprägte Serviceorientierung aus.
- **Let's talk**: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

**Warum Exxeta**:

- Echte Challenges für dein Wachstum - Weiterbildungsbudget inklusive
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad
- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?

**Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben - spielt bei uns keine Rolle.**

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**Du glaubst nicht alle Punkte zu 100% zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.**

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**Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.**
- Steffen Kirchberg
- Team Manager Recruiting
- +49 162 2613626