Sachbearbeitung (M/w/d) Im Bereich Tarifrecht

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.100 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Amtes Personal und Finanzen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit, als Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Tarifrecht. **Was erwartet Sie?** Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an. **Aufgabenbereich**: Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: - Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten, z.B.: - Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen - Arbeitszeitveränderungen, Höher - und Herabgruppierungen, Beurlaubungen, Mutterschutz und Elternzeiten, Pflegezeiten, Entgeltfortzahlungen, Beschäftigungszeitberechnungen - Bearbeitung von Abordnungen, Umsetzungen, Zuweisungen, Personalgestellungen - Erstellung von Arbeitszeugnissen - Betreuung der Telearbeit - serviceorientierte Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeitern in personalrechtlichen Themen - Zusammenarbeit mit den internen Interessenvertretungen - Begleitung der Beurteilungsverfahren - Bearbeitung der Leistungsorientierten Bezahlung - Betreuung der Nebentätigkeiten **Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen**: - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehem. abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst). Tariflich Beschäftigte müssen den Verwaltungslehrgang II (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) mit juristischem Schwerpunkt abgeschlossen haben - Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal - wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht - hohe Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und zur Informationsverarbeitung - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Analyse - und Urteilsfähigkeit - gutes Verhandlungsgeschick und hohe Durchsetzungsfähigkeit - hohe Selbstständigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit - sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte **Wichtige Informationen für Sie**: Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der **Besoldungsgruppe A10 LBesO (A) NRW/Entgeltgruppe 9c TVöD.** Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitform ist möglich, wenn die ganztägige Besetzung der Stelle sichergestellt ist. Fachliche Rückfragen beantwortet im Amt für Personal und Finanzen die Abteilungsleiterin Frau Schütte (Tel.: 05221/13-1367). Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen Frau Luchtmeier (Tel.: 05221/13-1381), Frau Tiesler (Tel.: 05221/13-1327) und Frau Schmidt (Tel.: 05221/13-1371). **Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung** null