Junior Strategic Buyer

**Aurubis - unsere Leidenschaft ist die Metallurgie. Wir sind eines der weltweit führenden Multimetall-Unternehmen und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Aus komplexen Metallkonzentraten, Altmetallen und metallhaltigen Recyclingstoffen erzeugen wir Metalle mit höchster Reinheit. Diese sind Basis für wichtige Megatrends wie Digitalisierung, Erneuerbare Energien, E-Mobilität oder Urbanisierung. Aurubis beschäftigt rund 7.100 Mitarbeiter, verfügt über Produktionsstandorte in Europa und den USA sowie über ein weltweit ausgedehntes Vertriebsnetz. Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie den Fortschritt gemeinsam mit uns voran**

Der Bereich **Procurement **ist verantwortlich für die Beschaffung aller Materialien, Güter und Dienstleistungen (inkl. Transportdienstleitungen). Wir bilden die Schnittstelle zwischen den Produktionsstätten unseres Unternehmens und den Beschaffungsmärkten. Mit unserer Tätigkeit sichern wir optimale Beschaffungskonditionen und stellen eine reibungslose Versorgung unserer Standorte sicher.

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort **Hamburg **suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

**Junior Strategic Buyer (m/w/d)**
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**Ihre Aufgaben**:
Unsere erfahrenen Kollegen arbeiten Sie ein und teilen Ihr Fachwissen mit Ihnen, damit Sie zum Experten werden und Ihre Ziele mit uns verwirklichen können
- Sie managen lokale Beschaffungsbedarfe im Werk Hamburg. Bedarfsanalysen, Ausschreibungs-Prozesse, Verhandlungen und die Vergabe/Vertragserstellung liegen hierbei in Ihrem Fokus und werden zusammen mit den erfahrenen Kollegen/Innen nach und nach in Ihre Verantwortung übergehen.
- Sie sind ein Hauptverantwortlicher für die Umsetzung und das Nachhalten von nationalen und internationalen Ausschreibungen und erstellen Angebotsvergleiche und Vergabevorschläge. Die Umsetzung von Beschaffungsauktionen forcieren Sie und führen Marktanalysen durch.
- Die Identifizierung und das Heben von Verbesserungspotenzialen, insbesondere in Bezug auf das Management der Bedarfe mit einem geringeren Einkaufsvolumen, gehören zu Ihrem täglichen Aufgabenspektrum.
- Sie führen das Lieferantenmanagement durch und wirken bei der Umsetzung der Einkaufsstrategien, sowohl mit dem lokalen als auch dem globalen Einkauf mit.

**Ihr Profil**:

- Ihr Studium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Maschinenbau, haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen eine starke Eigeninitiative, eine ausgeprägte Teamplay-Einstellung und unternehmerisches Denken und Handeln mit
- Sie verfügen über ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie die Fähigkeit Sachverhalte und Problemlösungen in einfacher Form darzustellen und zu präsentieren.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit in Teams zu interagieren und zu moderieren zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über ein kaufmännisches und technisches Verständnis und erste Kenntnisse in Projektmanagement, Change Management und Vertragsrecht.
- Sie bringen idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einkauf mit.
- Verhandlungssicheres Business Englisch ist für Sie eine Selbstverständlichkeit und Sie bringen gute IT Kenntnisse (idealerweise in MS 365 und SAP R/3/S4HANA, Ariba) mit.

**Wir bieten**:

- Bringen Sie Ihre Kompetenzen und Ihren Erfahrungsschatz in einem spannenden Industrieunternehmen ein.
- Wir geben Ihnen viel Gestaltungsspielraum und eine hohe Eigenverantwortung.
- Unter Kollegen begegnen wir uns auf Augenhöhe.
- Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung sowie umfassenden Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge.

**Interesse?**:
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per
**Online-Bewerbung**.

Entgeltgruppe: AT

Aurubis AG
Hovestraße 50
20539 Hamburg

**Wofür steht Aurubis? Schauen Sie hier**

Aurubis ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.