Referent:in Personalentwicklung
vor 2 Wochen
**Job-ID**:
J000035365
**Tätigkeitsfeld**:
Personal
**Arbeitsort**:
Dammtorstraße 14, 20354 Hamburg
**Vergütung**:
Haustarif
**Umfang**:
Vollzeit
**Ihre Aufgaben**:
Als Teil unserer rund 25-köpfigen Personalabteilung übernehmen Sie die übergreifende Verantwortung für folgende Aufgabenbereiche:
- Entwicklung und Implementierung zeitgemäßer Personalentwicklungsinstrumente (z. B. Feedbacksysteme, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung)
- Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen, Workshops und Trainings
- Steuerung und Weiterentwicklung unserer digitalen eLearning-Angebote
- Analyse übergreifender Qualifizierungsbedarfe und Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in individuellen Entwicklungsfragen
- Begleitung von Veränderungs
- und Kulturentwicklungsprozessen in der Bildungsbau-Gruppe
- Evaluation der Maßnahmen und Standards in der Personalentwicklung
**Ihr Profil**:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial
- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung
- alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und einschlägige Weiterbildung (z. B. im Bereich Erwachsenenbildung, Führungskräfteentwicklung, Coaching/Training oder Moderation)
- langjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und/oder Erwachsenenbildung
- fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Workshops/Trainings sowie im Projektmanagement
- Affinität zu digitalen Lernformaten und modernen Tools der Personalentwicklung
- sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz
- Freude an der vernetzten Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Fachbereichen
- eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
**Unser Angebot**:
- eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg
- eine vielseitige Rolle mit starker strategischer Ausrichtung und viel Gestaltungsspielraum
- großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
- 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)
- monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets
- Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios
- optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung
- erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt
- kostenfreie Kindernotfallbetreuung
**Ihre Bewerbung**:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
- tabellarischer Lebenslauf
- relevante Abschluss
- und Arbeitszeugnisse
- ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in KW 30 und 31 stattfinden.
**Kontakt bei fachlichen Fragen**
Susanne Otte
Teamleitung Personalmanagegement
(040) 428 23-6192
Caren Lisch
stv. Personalleitung
(040) 428 23-6188
**Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren**
Lars Ole Speetzen
Bewerbermanagement
(040) 428 23-6412
GMH | Gebäudemanagement Hamburg
GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.
Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage in der Dammtorstraße, nur wenige Minuten von Planten un Blomen, sowie Alster und Jungfernstieg entfernt.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte stellen.hamburg.de.
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Referent:in Personalentwicklung
vor 1 Woche
Hamburg, Deutschland TKgesundheit GmbH Vollzeit**Wir sind ein elfköpfiges Team, das sich mit allen** **Themen des Personalmanagements befasst. Verstärken** **und ergänzen Sie unsere Personalabteilung zum** **nächstmöglichen Zeitpunkt als** **Referent:in** **Personalentwicklung** **(m/w/d)** gern in Vollzeit (Teilzeit möglich) **So ist Ihr Job**: - Sie verantworten den Aufbau eines Learning...
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Referent:in Führungskräfteentwicklung
vor 2 Wochen
Hamburg, Deutschland Universität Hamburg VollzeitReferent:in Führungskräfteentwicklung - EinrichtungAbteilung Personal, Referat Strategische Personalentwicklung und Recruiting WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginnschnellstmöglich, befristet für die Dauer des Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit der stelleninhabenden Person, voraussichtlich bis zum 31.12.2025 ...
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Referent:in Personalbetreuung
Vor 7 Tagen
Hamburg, Deutschland BIKE & OUTDOOR COMPANY GmbH & Co. KG Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro JahrWir sind die BIKE & OUTDOOR COMPANY – und wir lieben FahrräderMit über 40 Filialen und unserem Onlineshop gehören wir zu den größten Fahrradfilialisten in Deutschland. Unsere mehr als 1.300 Mitarbeitenden teilen eine gemeinsame Leidenschaft: Fahrräder, Pedelecs und alles, was dazugehört.Wir leben Teamgeist, Vertrauen und nachhaltiges Handeln.Wir...
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Hamburg, Hamburg, Deutschland UKE - Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf VollzeitGemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist...