Referent:in Personalentwicklung

**Wir sind ein elfköpfiges Team, das sich mit allen**
**Themen des Personalmanagements befasst. Verstärken**
**und ergänzen Sie unsere Personalabteilung zum**
**nächstmöglichen Zeitpunkt als**

**Referent:in**
**Personalentwicklung**
**(m/w/d)**
gern in Vollzeit (Teilzeit möglich)

**So ist Ihr Job**:

- Sie verantworten den Aufbau eines Learning Managements zur
- Stärkung des nachhaltigen Lernens im Unternehmen
- Sie konzipieren Lernpfade und erarbeiten bedarfsgerechte Grob
- und Feinkonzepte für Lernmedien
- Sie sorgen für die Implementierung und weitere

Entwicklung moderner Personalentwicklungsinstrumente
(Kompetenzmodelle, Skill Management)
- Sie sind zuständig für die Organisation, Durchführung und

Evaluation unserer bestehenden Entwicklungsprogramme und
- maßnahmen (in Präsenz und online)
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragen der

Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sie stellen die kontinuierliche Verbesserung der von Ihnen

verantworteten Prozesse sicher
**So sind Sie**:

- Sie können einen Studienabschluss mit Personalbezug sowie
- eine Ausbildung als Trainer:in oder Coach:in nachweisen
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der

Personalentwicklung mit und verfügen über umfassende
Kenntnisse in der Erstellung von digitalen Inhalten, Blended
- Learning
- und Schulungskonzepten
- Ihre Trainings führen Sie in Präsenz ebenso routiniert durch

wie online
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office
- Anwendungen und in der hybriden Zusammenarbeit
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und teamorientiert und

haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber
Führungskräften und Mitarbeitenden
- Sie sind interessiert an neuen Technologien und stets

neugierig auf Trends im Bereich der Personalentwicklung
(Digitalisierung, KI)
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit

verschiedenen Lernplattformen mit
** So sind wir**:

- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage

Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen
Großteil Ihrer Tätigkeit im Homeoffice auszuüben
- Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt, ein respektvolles

Miteinander und eine integrative Unternehmenskultur
- Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

durch Fortbildungen und individuelle Schulungen
- Jeden Monat laden wir 40 Euro als Gehaltsextra auf Ihre

Pluxee Benefits Card, über die Sie frei verfügen können
- Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket und bieten

Ihnen Sonderkonditionen in Fitnessstudios sowie Zugang zu
„Corporate Benefits“
- Und wir bieten noch vieles mehr

TKgesundheit GmbH
Mexikoring 33
22297 Hamburg

**Neugierig?**
Ihre Ansprechpartnerin Corinna
Richter steht Ihnen gern telefonisch
unter 040 / 46 06 59 51-190 für
Fragen zur Verfügung.

**Lust auf Veränderung?**
Dann freuen wir uns auf Ihre voll
- ständigen Bewerbungsunterlagen
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung

Als Tochterunternehmen der
Techniker Krankenkasse sind wir der
Dienstleister für Service, Telefonie
und Dokumentenmanagement. Mit
gut 650 Beschäftigten schaffen wir
durch hohen Einsatz und unseren
einzigartigen Servicegedanken die
Grundlage für die reibungslose
Bearbeitung aller im Tagesgeschäft
anfallenden Anliegen. Die Ansprüche
unseres Kunden an den Service
wachsen - deshalb sind wir auf der
Suche nach flexiblen und einsatz
- bereiten Menschen, die unsere
Teams verstärken wollen.