Head of Sales, Schwerpunkt Corporate

**_“Die Welt gehört Dir mit Meliá”_** Weiter bei Meliá zu bleiben, bedeutet, auf einer grenzenlosen Reise voranzuschreiten und die unbegrenzten Wachstums - und Entwicklungschancen zu nutzen, die unsere globale Familie Dir bietet. Es bedeutet zu wissen, dass die Welt Dir gehört und dass Du die Möglichkeit hast, in vielen Ländern zu arbeiten, während Du weiterhin Teil unserer großen Familie bist. Es ist, eine der aufregendsten Reisen Deines Lebens zu erleben, eine Reise, bei der persönliches und berufliches Wachstum Dich bei jedem Schritt begleiten wird. Bist Du bereit, die Zügel Deiner beruflichen Karriere zu übernehmen und neue inspirierende Möglichkeiten bei Meliá zu erkunden? **BEACHTE**: Bevor Du Dich bewirbst, **musst Du Deinen direkten Vorgesetzten und/oder den Hoteldirektor sowie Deinen Personalmanager über Dein Interesse an der Teilnahme am internen Auswahlverfahren informieren**. Dein direkter Vorgesetzter hat nicht die Befugnis, Deine Bewerbung zu autorisieren oder zu stoppen, muss jedoch ordnungsgemäß informiert werden. **Deine Aufgaben**: - Planung, Organisation und Steuerung der vertrieblichen Aktivitäten und verkaufsfördernden Maßnahmen, insbesondere für die Segmente Corporate Travel und Leisure in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Sales Team aus Leipzig, Dresden, Berlin und Wolfsburg sowie Prag - Maßgebliche Beteiligung an der Definition von Vertriebszielen und der strategischen Ausrichtung der Hotels zur Erreichung der Unternehmensziele im Bereich Sales für die relevanten Segmente nach Budgetvorgaben - Beteiligung an der Entwicklung von Vertriebsstrategien - Aufbau von Kundenbeziehungen, Neukundengewinnung und Stammkundenbindung - Präsentation des Unternehmens auf branchenrelevanten Veranstaltungen, Messen und Kongressen sowie Kundenterminen in der Region - Mitwirkung bei der Erstellung des Budgets sowie des Sales Action Plan - Regelmäßige Teilnahme Meetings wie dem wöchentlichen Business-Review für die Hotels in der Region - Durchführung von Verkaufsgesprächen, Preisverhandlungen, Marktanalysen sowie weitere Reports - Koordination und Organisation der täglichen Aktivitäten des Teams - Vertretung des Director of Sales in dessen Abwesenheit **Dein Profil**: - erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie, Gastronomie - oder Tourismusbranche - mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Führungsebene oder Account-/Sales Management - hohe Marktexpertise - Erfahrung am lokalen und internationalen Hotelmarkt, Kenntnisse im Hotelmarkt der zu besetzenden Region sind von Vorteil - sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse und/oder weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil - strukturierte und organisierte Arbeitsweise - Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Verantwortungs - und Qualitätsbewußtsein - wortgewandtes, professionelles und verbindliches Auftreten - wirtschaftliches Denken, kombiniert mit Flexibilität und "Thinking out of the Box"-Mentalität - eine positive Ausstrahlung, welche sich in Ihrem gepflegten Erscheinungsbild widerspiegelt - kommunikativer und motivierender Teamplayer - energetisches, enthusiastisches und kreatives Auftreten gepaart mit Einsatzbereitschaft, Flexibilität und hoher Eigenmotivation - ergebnis - und lösungsorientiertes Arbeiten - Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Kenntnisse von Opera PMS und Mars - Kommunikationsstärke, Empathie, Souveränität, Überzeugungskraft - hohes Motivationslevel, Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Integrität Diese Eigenschaften sollten ergänzt werden durch eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise, denn nur so ist es möglich, den Überblick über die unterschiedlichen Themen zu behalten. **Bei Meliá sind wir alle VIP - Very Inspiring People** Vom Junior bis zum Senior besitzen all unsere Mitarbeiter einzigartige und wertvolle Qualitäten, die dafür sorgen, jeden Tag aufs Neue zu unserem Erfolg beizutragen. Nutzen sie Ihre individuellen Stärken, um Ihre Zukunft bei Meliá selbst zu gestalten. Unsere Herzlichkeit, Nähe und Leidenschaft für das was wir tun, sorgen für eine ganz besondere Atmosphäre und dafür, dass die Arbeit bei Meliá zu einem unvergesslichen Erlebnis, voller Emotionen und Teamgeist wird - gemeinsam mit Menschen wie Ihnen, unseren **VIP**. - Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für _**_Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern_**_ am Arbeitsplatz ein, mit Unterstützung der Geschäftsleitung und der Grundsätze in den Personalrichtlinien. Wir legen auch Wert darauf, die gesamte Belegschaft für eine Unternehmenskultur zu sensibilisieren, die sich für eine effektive Gleichstellung einsetzt, und das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines gemeinsamen und globalen Handelns zu schärfen._ - Wir fördern unser Engagement für _**_Gleichstellung und Vielfalt_**_ und vermeiden jede Art von Diskriminierung, insbesondere in Bezug auf Gründe wie Behinderung, Rass