Mitarbeiter (M/w/d) Für Mediendidaktik Im

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht - ab sofort
- am Studienort Duisburg der HSPV NRW

**eine Regierungsbeschäftigte / einen Regierungsbeschäftigten (m/w/d)**
**für die Mitarbeit im Bereich Mediendidaktik im Forschungsprojekt**
**„Menschenrechtskonforme Polizeiarbeit bei Polizeieinsätzen mit Menschen mit Demenz“**
**(EG 13 TV - L) im Umfang von 50%**

befristet für die Laufzeit des Forschungsprojekts von max. zwei Jahren gem. - 14 Abs. 1 Teilzeit
- und Befristungsgesetz (TzBfG).

Ziel des im Rahmen des Landesförderplans „Alter und Pflege“ des MAGS NRW geförderten Projekts ist die Entwicklung eines praxisnahen, innovativen elektronischen Lernmoduls zum Einsatz der Polizei mit an Demenz erkrankten Menschen. Das Modul möchte dazu beitragen, die Polizeiarbeit in diesem Bereich verstärkt an der Entwicklung des europäischen und internationalen Menschenrechtsschutzes auszurichten.

**IHRE AUFGABEN**
- Konzeptionelle Entwicklung des Lernmoduls sowie die Festlegung des optischen Designs
- Drehbucherstellung auf Basis der Anforderungsanalyse
- Aufbereitung von Lerninhalten nach didaktischen und medienpädagogischen Gesichtspunkten
- Konzeption von Testverfahren zum Erkennen von Fehlern und Schwachstellen in der Lernanwendung und die daraus resultierende Fehlerbeseitigung sowie Optimierung
- Beratung und Schulung von Lehrenden und Lernenden zum Einsatz der Lernanwendung
- Erstellen/Programmieren sowie Optimieren von Lehr
- und Lernmedien unter Einbindung der erforderlichen Programmstrukturen, Grafiken, Animationen, Texten und anderer erforderlicher Materialien, einschließlich digitaler Bearbeitung von Grafik-, Audio
- und Videoelementen
- Recherche zu mediendidaktischen Themen für die redaktionelle Aufbereitung von Inhalten unter Einbezug wissenschaftlichen Arbeitens
- Konzeption der Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt und zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationen und Erstellung von Materialien
- Kommunikations
- und Vernetzungsaktivitäten, zielgruppenspezifische Präsentationen

**IHRE VORAUSSETZUNGEN**
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) im Bereich des Digital
- und/oder Medienmanagements, Informatik, Mediendidaktik oder -pädagogik oder vergleichbarer Studienrichtungen mit dem Schwerpunkt zum Bereich E-Learning

**IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN**
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Autorensystemen für Lernmodule (bspw. Articulate oder Captivate) und Lernmanagementsystemen (ILIAS, Moodle, etc.)
- Grundkenntnisse in SCORM sowie HTML, CSS und JavaScript
- Affinität zu Lerntechnologien und Lernmedien
- selbstständige und agile Arbeitsweise
- ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit, insbesondere im interdisziplinären Kontext

Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung wird die Bereitschaft zu Dienstreisen, zumeist innerhalb von NRW vorausgesetzt.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen oder Gleichgestellter im Sinne des - 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

**FAIRE BEZAHLUNG**

Sie werden in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Länder - TV-L - eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen anteilig ein Entgelt von 2.094 EUR bis zu 2.374 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.

**PROMOTIONSVORHABEN**

Wir unterstützen Sie bei der Realisierung von Promotionsvorhaben.

**SPANNENDE AUFGABEN**

Wir bieten Ihnen ein unkonventionelles Arbeitsumfeld, das viel Raum bietet, um eigene Gedanken umzusetzen. Im Rahmen Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit stehen Sie gleichermaßen im Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen der HSPV NRW als auch der Verbundpartnerinnen und -partner.

**ZEIT FÜR FAMILIE**

Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle, mobile Arbeitsformen und familiengerechte Angebote einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. U.a. können Sie kostenlose Services wie eine Elternberatung oder Beratungen bei der Pflege von Angehörigen in Anspruch nehmen. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für die verschiedenen Lebensmodelle und familiären Situationen.

**WERTVOLLES WISSEN**

Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie.

**GESUNDES ARBEITEN**

Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

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