Mitarbeiter in

**Mitarbeiter*in (m/w/d) im Regionalmanagement**:
für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in der Region Duisburg.

**Jetzt bewerben**
- Standort:

- Duisburg
- Einsatzstelle:

- LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
- Vergütung:

- S15 TVöD-SuE
- Arbeitszeit:

- Voll-/ oder Teilzeit
- unbefristet
- Besetzungsstart:

- 01.06.2025
- Bewerbungsfrist:

- 15.06.2025

**Das sind Ihre Aufgaben**:
Als** Mitarbeiter*in (m/w/d) im Regionalmanagement beim** **LVR-Verbund für WohnenPlusLeben** übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der organisatorischen und fachlichen Unterstützung unserer Führungskräfte.

Ihre Arbeit ist ebenso **anspruchsvoll wie bereichernd.**

**Das erwartet Sie**:

- **Unterstützung und Verantwortung**:Sie unterstützen die Regionalleitung durch die Übernahme von fachlichen, organisatorischen, administrativen und sozialrechtlichen Aufgaben sowie bei der Entwicklung des regionalen Geschäftsbereiches mit seinen differenzierten Unterstützungsangeboten. In diesem Zusammenhang unterstützen Sie zudem die Leitung bei der Steuerung des Personaleinsatzes zur Gewährleistung einer optimalen Betreuung unserer Kund*innen.
- **Beratung und Anleitung**:Sie unterstützen die fachliche Beratung der Teamleitungen sowie der Mitarbeitenden in sozialtherapeutischen, betreuerischen und sozialrechtlichen Fragestellungen.
- **Einhaltung gesetzlicher Vorgaben**: Sie sind mitverantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung des ICF-orientierten Teilhabemanagements einschließlich der Bedarfsermittlung mit BEI_NRW. Sie unterstützen bei der Einhaltung von Betreuungsstandards im Rahmen der individuellen Hilfe
- und Betreuungsplanung, gesetzlichen Vorgaben des Wohn
- und Teilhabegesetz (WTG), den zugrundeliegenden Sozialgesetzbüchern sowie den internen Regelungen.
- **Weiterentwicklung und gesellschaftliche Relevanz**: Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Betreuungs
- und Unterstützungsangebote sowie an der Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen.

**Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.**

**Das bieten wir Ihnen**:
**Kultur erleben**:

In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer
- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs
- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.**Tarifliche Leistungen**:

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.**30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche**:

Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.**Flexible Arbeitszeit**:

Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.**Sicherer Arbeitsplatz**:

Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.**Vielseitige Perspektiven**:

Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort
- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.**Das bringen Sie mit**:
Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen haben und über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Erforderlich**:

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Heilpädagogik, Sozialen Arbeit oder Sozialmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Arbeit für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fundierte Kenntnisse ICF, BEI_NRW und BTHG
- Gute PC-Kenntnisse
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an verpflichtenden Qualifizierungsprogrammen mit fachlich-methodischen Grundlagen, ethischen Grundhaltungen und Gewaltpräventions
- und Deeskalationsstrategien.

**Wünschenswert**
- Freude an einer eigenständigen, verantwortungsvollen Tätigkeit
- Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Sie sind bereit, an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Betreungs
- und Unterstützungsangebote mitzuwirken.
- Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Organisationsgeschick
- Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
- Kenntnisse der MS Office-Programme (Outlook, Excel, Word)

**Worauf es uns noch ankommt**:
**Machen Sie den Unterschied**
Bewerben Sie sich jetzt beim**LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzuler