Werkstudent - HR & Employer Branding (W/m/d)

Du willst in die Welt der HR abtauchen, modernes Recruiting lernen, in dem es nicht darum geht, den perfekten Lebenslauf ohne Lücken zu haben, sondern Persönlichkeiten zu finden und zu entwickeln? Du willst Employer Branding (der wichtigste HR Skill der nächsten 5 Jahre) verstehen, lernen und umsetzen? Du willst wissen, was es mit dem Cultural Fit auf sich hat und warum der wichtiger ist als 200 Jahre Berufserfahrung und drei Studienabschlüsse?

Dann solltest Du weiterlesen.

Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (w/m/d) für den Bereich HR Recruiting und Employer Branding mit Fokus auf Social Media. Du hilfst uns dabei die richtigen Menschen für unser Unternehmenswachstum und unsere Kultur zu finden.

Aufgaben

**Was Du bei uns lernst**:

- Wie man die richtigen Kandidaten und Kandidatinnen findet und sie anspricht.
- Wie man Vorstellungsgespräche führt.
- Wie modernes Employer Branding funktioniert.
- Wie man Social Media für Recruiting nutzen kann.
- Personal Branding und wie Du eigene Sichtbarkeit erlangen kannst.

**Wie es nach der Werkstudentenstelle weitergehen kann**:
Wir sind auf immensem Wachstumskurs. Jede Werkstudentenstelle kann bei uns zu einer Vollzeitstelle werden.
- Du hast die Möglichkeit weiter den Bereich HR zu übernehmen, Dich in den Organisationsbereich, ins Marketing oder den Vertrieb weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei und wollen langfristig mit Dir arbeiten, wenn die Chemie stimmt.

**Deine Aufgaben**:

- Du suchst und findest passende Persönlichkeiten für unsere offenen Stellen, sprichst diese aktiv an und führst das erste Kennenlerngespräch.
- Du bist unser Content Creator für alle HR Themen.
- Du repräsentierst unser Unternehmen auf LinkedIn, TikTok und Instagram und wirst unser Brand Ambassador.
- Du überlegst und generierst Content (Videos, Beiträge), begleitest Deinen und unseren Arbeitsalltag, und gibst potenziellen Bewerbern damit Einblicke, wie es sich anfühlt im modernen Vertrieb und der Unternehmensberatung zu arbeiten.
- Wenn Du möchtest, begleitest Du den gesamten Prozess bis zum Hiring mit und bist bei allen Auswahlgesprächen mit dabei.

Qualifikation
- Du sprichst gerne mit Menschen und versuchst ihre Motivation und Ziele zu verstehen
- Deine Ideen behältst Du nicht für Dich, sondern äußerst sie. Wir legen Wert auf Deine Meinung und Deine Ideen.
- Du hast keine Scheu Reels zu machen und vor der Kamera zu stehen.
- Du bist kreativ und hast immer eine Idee, die Du umsetzen möchtest.
- Du connectest Dich gerne und hast eine tolle Grundausstrahlung.
- Du bist an einer Uni/Hochschule etc. eingeschrieben.

**Benefits**:
**Was wir Dir geben**:

- Ganz viele Möglichkeiten zu lernen, zu wachsen, auszuprobieren.
- Eine Arbeit, die für Dich zur Vollzeitstelle werden kann und eine Station in Deinem Lebenslauf, die Dir Türen öffnet bei anderen Arbeitgebern.
- Das Equipment, dass Du brauchst, um uns in Szene zu setzen.
- Ein repräsentatives Office mit Skylineblick und Dachterrasse.
- Faire Bezahlung und Bedingungen (15€/Stunde).
- Alle New Work Annehmlichkeiten.

Aber vor allem ein Team, das richtig Bock hat.

Wir sind ein junges, schnell wachsendes Unternehmen (2020 gegründet, alle unter 31 Jahre) und sind die erste und einzige Unternehmensberatung im DACH-Raum für den Software
- und IT Vertrieb. Wir beraten und trainieren Software
- und Tech
- Unternehmen dabei, wie sie noch besser Kunden begeistern können und erklären ihre komplexe Produkte einfach. Bei uns kannst du mitwachsen, lernst täglich was Neues und hast die Möglichkeit aktiv mitzugestalten.

**Unser Ziel**: Der führende Consulting
- und Trainingsanbieter im DACH-Raum für den B2B SaaS und IT Vertrieb zu werden. Unsere Mission: Dabei zu helfen den DACH-Raum zu digitalisieren. Unser bisheriger Weg: Kann sich sehen lassen, wir haben mittlerweile mit über 95 Unternehmen zusammengearbeitet, darunter u.a. SAP, ServiceNow, Salesforce, Slack uvm. Was uns fehlt: Menschen, wie Du, die bis hierher gelesen haben, Drive mitbringen und unsere Vision teilen.

Zeit sich kennenzulernen. Was meinst Du?