Werkstudent Im Recruiting

Lotum

4,4 (33 Bewertungen auf )

Werkstudent im Recruiting & Employer Branding (w/m/d)

Ab sofort gesucht (unbefristet)
15-20 h pro Woche
17 € pro Stunde (verhandelbar)
Teilweise Homeoffice möglich

Wir konzipieren, entwickeln und betreiben weltweit erfolgreiche Mobile Games. Gemeinsam mit unsern 44 Kolleg: innen ist es unser Ziel, Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die Millionen Freunden und Familien jeden Tag gemeinsam spielen.
In unserem HR-Team steht das „R“ für Relation - und das leben wir nach innen und außen. Unser Ziel ist, innerhalb unseres Unternehmens eine Arbeitsumgebung zu kreieren, in der unsere Kolleg: innen aufblühen, und diese in gleicher Weise nach außen zu vermitteln.
Wir, deine neuen Teammitglieder Sophie und Michael, fokussieren uns im Recruiting auf Design und Development.
Darüber hinaus suchen wir auch für andere Bereiche neue Talente. Hierfür nutzen wir im Employer Branding erprobte Wege wie unsere Webseite und Social-Media-Kanäle, begeben uns aber auch neugierig auch auf neue Pfade. Gemeinsam mit Sparringspartner und Gründer Jens und Agile Coachin Julia sind wir motiviert, Perspektiven zu wechseln und unser Unternehmen auf vielen Ebenen voranzubringen.
Um neue Ideen umsetzen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (w/m/d) für unser Team mit dem Schwerpunkt auf Recruiting & Employer Branding.

Was erwartet dich?
Du bekommst umfangreiche Einblicke ins Active Sourcing, da du im gesamten Prozess von der Identifikation von Kandidat: innen bis zur individuellen Ansprache unterstützt
Du übernimmst operative Tätigkeiten bei diversen Projekten und Events, wie z. B. der Organisation des Girls’Day und Boys’Day, der Planung von Kampagnen oder dem Onboarding neuer Mitarbeitenden
Du unterstützt uns dabei, die Sichtbarkeit an Hochschulen in der Umgebung auszubauen, z. B. durch Recherchetätigkeiten, die Organisation von Workshops oder Betreuung unserer Stipendiat: innen
Du übernimmst die Schaltung von Stellenanzeigen und arbeitest aktiv an der Umsetzung unserer Community-Formate mit, indem du uns bei der Meetup-Organisation und Speaker: innen-Akquise unterstützt
Du kannst weitere Aufgaben entsprechend deiner Interessen und Stärken übernehmen, z. B. die Überarbeitung unserer Unternehmensprofile (online) oder die Recherche sowie Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen

Ohne Personalverantwortung

Bereiche
Human Resources / Personalwesen
Eventmanagement
Brandmanagement

**Möchtest du zusätzlich**:
Teil eines weltweit erfolgreichen Mobile-Gaming-Entwicklungsstudios mit über 800 Millionen Downloads sein?
Progressive HR-Arbeit in einem modernen Unternehmen mitgestalten und für deinen Beitrag mit einem Stundenlohn von 15-20€ (in Abhängigkeit deiner Erfahrung) fair vergütet werden?
In einem motivierten und herzlichen Team mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten?
An regelmäßig stattfindenden Teamevents teilnehmen und von verschiedenen Sportangeboten profitieren (z. B. kostenfreies Training im FITSEVENELEVEN)?
Frisches und kostenloses Mittagessen in unserem top-modernen Büro genießen und deine Arbeitsausstattung frei auswählen (z. B. iPhone 14 Pro)?

Bezahlte Weiterbildung

Fitnessstudio-Abonnement

Sport
- und Erholungsangebote

Faire Vergütung

Verpflegungszuschuss

Agiles Arbeiten

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Was solltest du mitbringen?
Du studierst (Betriebs-)Wirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und bist noch für mindestens ein Jahr an einer Hochschule eingeschrieben
Du hast 15-20 Stunden in der Woche Zeit, um neben dem Studium bei uns zu arbeiten
Du bist neugierig, offen und bringst eine große Begeisterung für die HR-Arbeit, insbesondere das Recruiting und Employer Branding mit
Du bist kommunikationsstark und hast ein gutes Gespür für einen freundlichen, wertschätzenden Umgang mit Menschen
Du bist ein Organisationstalent und arbeitest sehr gewissenhaft und zuverlässig
Du bist sicher im Umgang mit gängiger Software und konntest erste Berufserfahrung sammeln, z. B. im Rahmen eines Praktikums oder FSJ
Sprachen
Deutsch
Optional
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Organisation
Soziale Kompetenz
Microsoft Office
Recherche
Eventmanagement
Employer Branding
Human Resources