Digitalpromotor in Für das Dezernat Schule

Bei der **Bundesstadt Bonn**
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
beim **Dezernat V**
eine Stelle als

**Digitalpromotor*in für das Dezernat „Schule, Soziales und Jugend“**:

- Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD
- zu besetzen.

Die Bundesstadt Bonn hat sich zum Ziel gesetzt, eine der führenden Smart Citys in NRW zu werden. Um dieses Ziel zu erreichen, wurden die zwei Strategiepapiere „Digitale Stadt“ und „Digitale Verwaltung“ entwickelt. In beiden Strategiepapieren werden zahlreiche Maßnahmen beschrieben, die im Rahmen des Prozesses der digitalen Transformation umgesetzt werden sollen. Dieser Prozess soll durch den Einsatz von Digitalpromotor*innen auf der Ebene der Dezernate vorangetrieben werden.

Als Digitalpromotor*in steuern und koordinieren Sie Digitalisierungsprojekte und Aktionen im digitalen Kontext innerhalb des Dezernates V „Schule, Soziales und Jugend“ und darüber hinaus. Sie schauen über den Tellerrand, bringen neue Impulse zu Digitalisierungsideen ein und initiieren neue Projekte. Sie sind die Ansprechperson für alle Fachämter des Dezernates und für die städtische IT zum Thema Digitalisierung. Sie sind stadtweit und konzernweit vernetzt und sind auch in dezernatsübergreifenden Projekten tätig. In Zusammenarbeit mit den Digitallots*innen in den Fachämtern des Dezernates V heben Sie Digitalisierungs
- und Innovationspotentiale und steigern die digitale Souveränität der Mitarbeitenden. Zudem führen Sie im Rahmen der Digitalisierungsprojekte und in Ihrer Rolle als Veränderungsbegleiter*in Workshops und Beteiligungsformate durch.
In Kooperation mit dem CDO Büro der Bundesstadt Bonn bringen Sie Ihre Projekte in den Lenkungsausschuss Digitale Transformation der Bundesstadt Bonn ein.

Ihre Fähigkeiten:
Sie haben ein hohes Maß an digitaler Kompetenz und Erfahrungen im Themenumfeld „Schule, Soziales und Jugend“ (Dezernat V).

Sie haben bereits Erfahrung mit Prozessmanagement und Projektmanagement und können
komplexe Sachverhalte durch Ihre analytische Denkweise vereinfacht darstellen und strukturieren.
Sie haben erste Erfahrungen in der Moderation von Gruppen und sind kommunikationsstark.
Sie haben innovative Ideen und sind flexibel und offen für Veränderungen.
Sie vernetzen sich gerne.

Ihre Qualifikation:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) im Themenumfeld der
Digitalisierung, Smart City, Digitale Verwaltung, beispielsweise in den Studiengängen
- Bachelor of Arts (B.A.) Management und Digitalisierung
- Bachelor of Arts (B.A.) Digital Business Management
- Bachelor of Arts (B.A.) Innovationsmanagement und digitale Geschäftsmodelle
- Bachelor of Science (B.Sc.) Digital Business and Information Technologies
- Bachelor of Arts (B.A.) Betriebswirtschaftslehre - Digital Transformation
- Bachelor of Arts (B.A.) Digital Leadership and Communication

oder alternativ auch gerne in einem vergleichbaren Studiengang und haben in jedem Fall Erfahrungen aus Beruf oder Studium in einem der oben genannten fachlichen Bereiche des Dezernates V.

Sie können sich darüber hinaus auch gerne bewerben, wenn Sie über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (Diplom oder Bachelor) sowie eine hohe IT-Affinität verfügen.

Als Beamter*in sollten sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes verfügen und ebenfalls Erfahrungen in einem der oben genannten fachlichen Bereiche des Dezernates V mitbringen.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

**Wir bieten Ihnen**:

- ein modernes Personalentwicklungskonzept
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit
- und Telearbeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung

**Bewerbungsunterlagen**

**Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei**:

- ein Bewerbungsanschreiben
- einen tabellarischen Lebenslauf
- Abschlusszeugnis Studium
- Arbeitszeugnisse soweit vorhanden

**Kontakt:
**Bei Fragen rund um die Aufgabengebiete stehen Ihnen - gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung - folgende Ansprechpartner zur Verfügung:
Für Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Sonj