(Junior) HR Expert Recruiting

Hi Wir sind HR factory - ein Dienstleister für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen.

Hier beraten wir nicht nur, sondern krempeln auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft mit an. Die Themen
- & Aufgabenfelder reichen vom Recruiting über alle Aufgaben der Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Personal
- & Organisationsentwicklung.

Unser Ziel: Zufriedene Kunden, zufriedene Mitarbeiter:innen und eine bessere Arbeitswelt für alle

Wir suchen aktuell **(Junior) HR Experts (m/w/d)** mit Schwerpunkt **Recruiting** in **Voll
- oder Teilzeit.**

**Welche Aufgaben erwarten mich?**

Jedes Projekt hat hier seinen eigenen Aufgabenschwerpunkt, z. B.:

- Gehst du ins Active Sourcing und übernimmst als erster Ansprechpartner*in für de Kandidat*innen das Bewerbermanagement.
- Du führst Interviews selbstständig und zusammen mit den Fachbereichen.
- Du übernimmst projektbezogene Aufgaben im Employer Branding und Personalmarketing.

Was alle Recruiting Projekte gemeinsam haben, ist, dass du für die Dauer des Projekts bei unserem Kunden in eine Inhouse Recruiting Rolle schlüpfst. Somit bist du ganz nah an den Fachabteilungen dran und kannst Kandidat:innen einen authentischen Einblick gewähren.

**Was erwartet ihr von mir?**
- Idealerweise arbeitest du gerne selbstständig, kannst deine Themen sinnvoll priorisieren und bist ein Organisationstalent, was es dir leicht macht auch mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten.
- Zudem legen wir Wert darauf, dass du aufgeschlossen und empathisch auf andere zugehen kannst und auch in schwierigen Situationen lösungsorientiert und durchsetzungsstark kommunizierst.
- Wichtig ist, dass du bereits erste Einblicke in die Personalarbeit hattest, z. B. im Rahmen deiner kaufmännischen Ausbildung, während deines Studiums mit Schwerpunkt Personal/HR oder als Praktikant:in oder Werkstudent:in.

Ob du bereits umfangreiche Erfahrung im Recruiting sammeln konntest oder noch am Anfang deiner HR-Karriere stehst - mit beidem passt du in unser Team. Wir wählen mit dir gemeinsam die Projekte so aus, dass sie bestmöglich zu deinem Skill-Level sowie zu deinen Entwicklungswünschen passen.

**Warum sollte ich mich für euch entscheiden?**

Durch die Projektarbeit können wir dir eine große inhaltliche Abwechslung und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung anbieten. In den verschiedenen Projekten kannst du deinen Skill-Rucksack so richtig vollpacken. Und zwischenzeitlich Stunden reduzieren, um ein Studium obendrauf zu setzen oder mehr Zeit im privaten Umfeld zu verbringen? Kein Problem bei uns

Darüber hinaus haben wir noch ein paar andere Benefits, die dir vielleicht gefallen könnten:

- Hybrides Arbeiten - Du kannst an unseren Kunden vor Ort ganz nah dran sein, aber in den meisten Projekten auch ein paar Tage im Home Office verbringen oder unser schönes Home of HR Experts in Riem zum Arbeiten nutzen.
- Early Bird oder Langschläfer? In der Regel kannst du deine Arbeitszeit in den Projekten sehr flexibel gestalten.
- Zeit für den privaten Ausgleich mit 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen.
- Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Lunch-Initiativen: Einen Grund für gemeinsame Events gibt es immer.
- Ein MVV Ticket, wenn du in der Woche mehr unterwegs bist als im Home Office.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsstunden: 30-40 pro Woche

Gehalt: 39.000,00€ - 55.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Ein Arbeitsort