Phd in Environmental Economics

An der **Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät** der Universität Augsburg ist in der **Nachwuchsforschungsgruppe „Grün für Alle? Die gerechte Transformation zu resilienten Stadtquartieren“** am **Zentrum für Klimaresilienz** zum **01. Januar 2026** eine Stelle als

**wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)**
**als Doktorandin / Doktorand**

im Umfang **von 75% der regelmäßigen Arbeitszeit**in einem auf vier Jahre** befristeten Beschäftigungsverhältnis** zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Stelle ist im interdisziplinären **Zentrum für Klimaresilienz (ZfK)** der Universität Augsburg angesiedelt. Das Forschungszentrum widmet sich der Forschung und Wissenschaftskommunikation im Bereich der Klimaresilienz. Ziel ist es, wissenschaftliche Grundlagen zu erarbeiten sowie ganzheitliche und umsetzbare Strategien auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene zu entwickeln, die Anpassungen an die unabwendbaren Folgen des Klimawandels aufzeigen.

Die interdisziplinäre **Forschungsgruppe „Grün für Alle? Die gerechte Transformation zu resilienten Stadtquartieren“** untersucht am Beispiel des Stadtgrüns Wege zu resilienten Stadtquartieren, die ökologischen Wandel mit sozialer Gerechtigkeit verbinden. Der Fokus liegt auf Widerständen wie Konflikten um den öffentlichen Raum und mangelnder Aktivierung privater Akteur:innen in urbanen Transformationsprozessen. Die Gruppe zielt darauf ab, zu verstehen wie und warum urbane Transformation an solchen Widerständen scheitert, und in Zusammenarbeit mit Praxispartnern aus Kommunen und Zivilgesellschaft neue Lösungsansätze zu entwickeln und zu erproben. Die Gruppe besteht aus zwei Post-Docs als Gruppenleitung und vier Doktorandinnen / Doktoranden aus verschiedenen Disziplinen sowie einer Assistenz. Forschungsarbeiten finden teilweise städteübergreifend und teilweise vor Ort in Augsburger und Berliner Stadtquartieren statt.

**Wir bieten**:

- Einbindung in eine neu eingerichtete Forschungsgruppe, das interdisziplinäre Zentrum für Klimaresilienz und die wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
- Freiraum und Unterstützung für eigenständige Forschung im Rahmen einer Promotion
- Mitwirkung an gesellschaftlich relevanten Fragestellungen zur gerechten Transformation zu resilienten Stadtquartieren
- Teilnahme an Doktorandenkursen, Fortbildungsmöglichkeiten, wissenschaftlichen Tagungen, internationalen Konferenzen und Auslandsforschungsaufenthalten
- Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und anteilig mobilen Arbeitens

**Aufgaben**:

- Selbstständige umweltökonomische (v.a. quantitativ empirische) Forschung im Themenfeld der gerechten Transformation zu resilienten Stadtquartieren im Rahmen einer Promotion
- Mitarbeit an gemeinsamen Forschungsarbeiten, Publikationen, Veranstaltungen und Organisation der Forschungsgruppe
- Zusammenarbeit mit Praxispartnern aus Kommunalverwaltung und Zivilgesellschaft
- Möglichkeit der Lehre und Betreuung von Abschlussarbeiten
- Vermittlung der Ergebnisse an die akademische und allgemeine Öffentlichkeit im Rahmen von Publikationen, Konferenzen und weiteren Veranstaltungen

**Ihr Profil**:

- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder verwandten Studiengang (Master oder äquivalent, Note gut bis sehr gut)
- Kenntnisse in R und/oder Stata, Umweltökonomie, Ökonometrie, Mikroökonomie und Verhaltensökonomie
- Interdisziplinäre Vorerfahrung, Arbeits
- und Denkweise
- Erfahrungen in wissenschaftlicher und/oder angewandter Projektarbeit von Vorteil
- Interesse an einer Promotion, an ökologischen und sozialen Fragen im urbanen Raum, und an der Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen und Praxisakteuren
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Ihre Bewerbung richten Sie bitte in deutscher Sprache bis spätestens

**5. Oktober 2025**
- Motivationsschreiben, das u.a. darlegt, wie Sie das Profil erfüllen (max. 500 Wörter)
- Tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis zum Hochschulabschluss (z.B. Zeugnis)
- Aufstellung der Studienleistungen (Transcript of Records) für alle Abschlüsse
- Arbeitszeugnisse
- Beschreibung erster Ideen für Forschungsfragen und empirisches Untersuchungsdesign Ihrer umweltökonomischen Doktorarbeit im Themenfeld der interdisziplinären Forschungsgruppe (max. 500 Wörter)
- Arbeitsprobe einer wissenschaftlichen Arbeit in Alleinautorschaft (z.B. Abschlussarbeit)

Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gle