Abteilungsleitung (M/w/d) Nanoschichten

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30.000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Werkstoff und Laser mit System: Das **_Fraunhofer-Institut für Werkstoff - und Strahltechnik IWS Dresden_** entwickelt komplexe Systemlösungen in der Laser - und Werkstofftechnik. Wir verstehen uns als Ideentreiber, die Lösungen mit Laseranwendungen, funktionalisierten Oberflächen sowie Werkstoff - und Prozessinnovationen entwickeln - von einfach integrierbaren Individuallösungen über kosteneffiziente Mittelstandslösungen bis hin zu industrietauglichen Komplettlösungen. **Für unsere Abteilung Nanoschichten im Technologiefeld PVD-und Nanotechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiterin bzw. einen Abteilungsleiter (m/w/d).** **Was Sie bei uns tun** Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Nanoschichten und gestalten mit Ihrem Team die anwendungsbezogene Neu - und Weiterentwicklung auf dem Gebiet der Beschichtungs - und Plasmatechnik. Die aktuell bearbeiteten Schwerpunkte PVD-Hartstoffschichten, optische Nanometer-Multischichten und reaktive Multischichten können gegebenenfalls durch eigene Themenvorschläge erweitert werden. Wichtig ist dabei stets der industrielle Anwendungshintergrund. **Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit bilden folgende Aufgaben**: - Strategische Weiterentwicklung und Ausbau der spezifischen technologischen Kompetenzen im Hinblick auf die Anforderungen und Bedürfnisse des Marktes - Auf - und Ausbau des Knowhows auf dem Gebiet der Beschichtungs - und Plasmatechnik zur Erweiterung der Kernkompetenzen in Digitalisierung und Simulation - Personalführung und Verantwortung für die Kommunikationsprozesse innerhalb Ihrer Abteilung - Akquise von industriellen Entwicklungsprojekten sowie öffentlich geförderten Forschungsprojekten **Was Sie mitbringen** - Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtungen Werkstoffwissenschaft, Physik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit Bezug zur Ausschreibung - Abgeschlossene Promotion von Vorteil - Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Beschichtungs - und Plasmatechnik sammeln und verfügen idealerweise über Kenntnisse in Bezug auf Simulation und Digitalisierung - Sie kennen die Herausforderungen des Marktes und verfügen über das technologische Wissen im Bereich der Oberflächentechnik - Sie sind engagierte, verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit und zeichnen sich durch Ihr ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Ihre Networking-Fähigkeiten aus - Sie sind vertraut mit der Akquise und Leitung von Förderprojekten auf regionaler, nationaler und europäischer Ebene sowie mit industriellen Auftraggebern. Idealerweise stützen Sie sich dabei auf Ihr vorhandenes Netzwerk. - Dienstreisen im In - und Ausland sind für Sie selbstverständlich - Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab **Was Sie erwarten können** Sie erwartet eine offene und innovative Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team. Teamarbeit und Kreativität sind hierbei die wichtigsten Punkte unserer Zusammenarbeit. Ihre Forschungsarbeit leisten Sie mit moderner Infrastruktur und starkem industriellen Bezug. Im Rahmen der Work-Life-Balance bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem steht unseren Mitarbeitenden ein umfassendes Angebot an Fort - und Weiterbildungen zur Verfügung sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie die Teilnahme am Jobticket. Unser Institut bietet Ihnen eine langfristige Perspektive mit einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet in der angewandten Forschung. Im Rahmen des "Dresden-Concept" bieten wir Ihnen ein exzellentes Forschungsumfeld mit Zugang zu neusten Fertigungs - und Analysetechnologien. Dabei legen wir Wert auf eine offene und nach vorn ausgerichete Arbeitsweise, in der sich Kreativität gepaart mit persönlichem Anspruch und Teamwork entfalten können. Dies ist Basis unserer Forschungsarbeit auf international höchstem Niveau. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleiche