Lead Content

**Wen suchen wir?**:
PAPER & TEA ist mehr als nur eine Marke - wir schaffen Treffpunkte, an denen Menschen sich austauschen und gemeinsam die Schönheit des Lebens mit allen Sinnen entdecken können. Unsere Produkte und Services sind keine gewöhnlichen, sondern ein Erlebnis - alles mit höchstem Anspruch an Qualität und Ästhetik und mit der Mission, das Leben zu bereichern.

Das gilt natürlich auch für unsere Social Media Kanäle. Und dafür suchen wir dich.
Einen Profi vor und hinter der Kamera, der mit einem Gespür für Marke und Trends, der unsere bestehenden Kanäle weiterentwickelt und neue aufbaut. Jemanden, der Insta und Co so breit bespielt, wie unsere Marke nunmal ist. Jemanden, der die Contentstrategie challenged, gern neues testet und selbst gern anpackt.

Also, bewirb dich bei uns, wenn du genauso neugierig und kreativ bist wie wir und Lust hast, etwas zu bewegen

**Deine Aufgaben**:

- Fachliche Anleitung der Copywriter und Designer
- Entwicklung des Teams, Sparring auf konkreten Projekten
- Ideen
- und Impulsgeber für die Optimierung von Marketinginhalten
- Konzeption von Kampagnen und inhaltliche Steuerung der kreativen Exekution
- Gatekeeper für sämtlichen kreativen Output

**Dein Profil**:

- Du bist erfahrene Führungskraft und hast bereits interdisziplinäre Teams verschiedener Größe geleitet
- Du hat nachgewiesene Erfahrung im Bereich konzeptioneller Kampagnenentwicklung und -Exekution über alle klassischen und digitalen Touchpoints (interne wie auch mediagesteuerte) hinweg
- Du hast bestenfalls sowohl auf Agenturseite (in der Kreation einer Werbeagentur) als auch auf Unternehmensseite (gern in einem Startup/Scaleup im Bereich Marketing oder in einer inhouse Agentur) gearbeitet und kennst alle Spielarten der Kommunikation
- Du bringst fundierte Erfahrung im Markenaufbau mit
- Du arbeitest absolut eigenverantwortlich, zeigst Initiative und liebst es Projekte sowie Themen voranzutreiben
- Du hast ein hohes Einfühlvermögen, kommunizierst sicher und hast die Fähigkeit authentische Beziehungen aufzubauen
- Du bist in der Lage auch auf C-Level und mit Investoren auf Augenhöhe zu kommunizieren
- Du hast sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (C1)

**Warum wir?**:

- Unsere Unternehmenskultur basiert auf Co-Kreation, individuellem proaktivem Handeln sowie kollektiver Unterstützung und Wertschätzung
- Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen - wir arbeiten freundschaftlich zusammen, tauschen uns aus und feiern unsere gemeinsamen Erfolge
- Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, mit Transparenz, Vertrauen und in einer DU Kultur, denn ein Miteinander auf Augenhöhe gehört für uns einfach dazu
- Wir sind ein buntes, aufgeschlossenes Team in einem dynamischen Lifestyle-Unternehmen, das neue Maßstäbe setzen will: Denn unsere Marke lässt sich nicht kategorisieren
- Mitarbeiter: innen-Rabatt, Deutschlandticket, Zuschuss zum Rentenfond, Corporate Benefits Programm

**Über uns**:
Unsere Marke lässt sich nicht kategorisieren. Durch inspirierende und innovative Erlebnisse zeigen wir, was eine Marke in dieser Welt alles sein kann. Intern basiert unsere Unternehmenskultur auf Co-Kreation, individuellem proaktivem Handeln und kollektiver Unterstützung und Wertschätzung. Nach außen hin möchten wir Menschen und Orte mit Wärme und Freude verbinden. Wir möchten die Grenzen zwischen ihnen und uns aufweichen, unsere Gäste nicht als bloße Konsument:innen betrachten und ein Verständnis für ein gegenseitiges Miteinander fördern. Mit mehr als 35 Stores in aktuell sieben Ländern (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark, Norwegen), einem internationalen Online-Shop und Team aus über 350 Mitarbeiter:innen tragen wir unsere Mission, das Leben zu bereichern, nach außen.